<?xml version="1.0" encoding="windows-1251"?>
<rss version="2.0">
	<channel>
		<title>Ведомости. Статьи о компании "Kelly Services"</title>
		<link>http://www.smoney.ru/reference/</link>
		<description>Ведомости. Справки о компаниях. Статьи о компании "Kelly Services"</description>
		
		<item>
			<title>Не видят выгоды бонуса</title>
			<pubDate>Wed, 21 Dec 2011 00:00:00 +0400</pubDate>
			<description>Многие российские сотрудники охотно отказались бы от бонусов при условии некоторого увеличения фиксированной зарплаты, утверждают эксперты. Но работодатели сейчас увеличивать зарплатный фонд не готовы</description>
			
			<link>http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/2011/12/21/273255</link>
			<guid>http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/2011/12/21/273255</guid>
			
		</item>
		<item>
			<title>Под диктовку рынка</title>
			<pubDate>Thu,  1 Dec 2011 00:00:00 +0400</pubDate>
			<description>Российские работодатели говорят, что, повышая зарплаты сотрудникам, они ориентируются исключительно на рынок труда, а не на инфляцию. И все же, как показывает опрос Grant Thornton International, половина из них в следующем году пересмотрит оклады подчиненных с учетом роста цен. В этом, как выясняется, их тайная экономия</description>
			
			<link>http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/2011/12/01/272108</link>
			<guid>http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/2011/12/01/272108</guid>
			
		</item>
		<item>
			<title>Сила пенделя</title>
			<pubDate>Thu, 24 Nov 2011 00:00:00 +0400</pubDate>
			<description>Больше половины сотрудников российских компаний не видят заслуги начальства в своем развитии и не удовлетворены тем, как ценят и вознаграждают их усилия на работе, – таковы данные международного исследования Kelly Services. Эксперты считают этот результат положительным </description>
			
			<link>http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/2011/11/24/271687</link>
			<guid>http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/2011/11/24/271687</guid>
			
		</item>
		<item>
			<title>Академия для программистов</title>
			<pubDate>Fri, 30 Sep 2011 00:00:00 +0400</pubDate>
			<description>Технологические компании объединяются для совместного обучения персонала, которого остро не хватает отрасли</description>
			
			<link>http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/2011/09/30/268391</link>
			<guid>http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/2011/09/30/268391</guid>
			
		</item>
		<item>
			<title>Наиграли на рекорд</title>
			<pubDate>Mon, 19 Sep 2011 00:00:00 +0400</pubDate>
			<description>Зимняя Олимпиада в Сочи за 2,5 года до начала уже стала самой успешной по доходам от спонсоров за всю историю Игр. Сборы превысили $1,2 млрд, побив рекорд летней Олимпиады в Пекине. Такие доходы удалось собрать благодаря не только профессионализму маркетологов, но и административному ресурсу</description>
			
			<link>http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/2011/09/19/267608</link>
			<guid>http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/2011/09/19/267608</guid>
			
		</item>
		<item>
			<title>Стахановцы поневоле</title>
			<pubDate>Tue,  2 Aug 2011 00:00:00 +0400</pubDate>
			<description>Ежедневные переработки снижают производительность труда и в конечном счете приносят компании одни убытки, уверяют эксперты. Однако во многих российских компаниях сотрудники остаются на работе до позднего вечера, не получая при этом дополнительной компенсации от работодателя</description>
			
			<link>http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/2011/08/02/264886</link>
			<guid>http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/2011/08/02/264886</guid>
			
		</item>
		<item>
			<title>Незаконный процент</title>
			<pubDate>Thu, 26 May 2011 00:00:00 +0400</pubDate>
			<description>Возможный запрет «заемного труда» не приведет к закрытию компаний, оказывающих подобные услуги. Да и продлиться такой запрет долго не может, утверждают эксперты</description>
			
			<link>http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/2011/05/26/260889</link>
			<guid>http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/2011/05/26/260889</guid>
			
		</item>
		<item>
			<title>Работают за троих</title>
			<pubDate>Wed, 18 May 2011 00:00:00 +0400</pubDate>
			<description>Сократив людей в кризис, компании привыкли к тому, что оставшиеся сотрудники работают за троих. И, похоже, такой подход работодателям пришелся по вкусу: пик кризиса давно миновал, а требования к работникам остались те же</description>
			
			<link>http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/2011/05/18/260347</link>
			<guid>http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/2011/05/18/260347</guid>
			
		</item>
		<item>
			<title>Многодетные карьеры</title>
			<pubDate>Thu, 12 May 2011 00:00:00 +0400</pubDate>
			<description>Многодетные отцы часто более карьероориентированы, чем отцы одного-двух детей или бездетные мужчины, посчитали исследователи международной консалтинговой компании McKinsey после опроса менеджеров крупнейших компаний мира. Российские рекрутеры не готовы разделять эту идею </description>
			
			<link>http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/2011/05/12/260015</link>
			<guid>http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/2011/05/12/260015</guid>
			
		</item>
		<item>
			<title>Карьера на заводе</title>
			<pubDate>Wed,  6 Apr 2011 00:00:00 +0400</pubDate>
			<description>Петербургские предприятия остро нуждаются в рабочих. Для таких сотрудников наряду с доходом важен профессиональный рост и белая зарплата, установили в «Анкоре» </description>
			
			<link>http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/2011/04/06/257999</link>
			<guid>http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/2011/04/06/257999</guid>
			
		</item>
		<item>
			<title>Рост без земли</title>
			<pubDate>Mon, 21 Mar 2011 00:00:00 +0400</pubDate>
			<description>Петербургская экономика в ближайшее десятилетие будет расти быстрее российской, бюджет удвоится, город останется промышленным центром, прогнозируют чиновники Смольного. Главный тормоз для развития – дефицит земли </description>
			
			<link>http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/2011/03/21/256896</link>
			<guid>http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/2011/03/21/256896</guid>
			
		</item>
		<item>
			<title>Нанимайте россиян</title>
			<pubDate>Wed, 16 Feb 2011 00:00:00 +0400</pubDate>
			<description>Смольный хочет сократить количество иностранных рабочих в городе. Хотя на некоторые вакансии местных работников не найти </description>
			
			<link>http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/2011/02/16/255116</link>
			<guid>http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/2011/02/16/255116</guid>
			
		</item>
		<item>
			<title>Ответили за невылет</title>
			<pubDate>Thu, 27 Jan 2011 00:00:00 +0400</pubDate>
			<description>К виновникам предновогоднего авиаколлапса «Аэрофлот» решил не применять репрессивных мер: два топ-менеджера покинули компанию по собственному желанию, еще одному объявили выговор и отправили работать в другой департамент </description>
			
			<link>http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/2011/01/27/253835</link>
			<guid>http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/2011/01/27/253835</guid>
			
		</item>
		<item>
			<title>Не стыдно быть застойным</title>
			<pubDate>Wed, 26 Jan 2011 00:00:00 +0400</pubDate>
			<description>По данным Росстата, в 2010 г. «застойная» безработица снизилась в России на 2,6% по сравнению с декабрем 2009 г. И все равно 30,3% из числа безработных искали работу один год и больше. Эксперты по карьере считают, что в «застойной» безработице виноваты и работодатели, и кандидаты</description>
			
			<link>http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/2011/01/26/253734</link>
			<guid>http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/2011/01/26/253734</guid>
			
		</item>
		<item>
			<title>«Русал» и профсоюз</title>
			<pubDate>Mon, 27 Dec 2010 00:00:00 +0400</pubDate>
			<description>Работники принадлежащего UC Rusal бокситогорского глиноземного завода требуют поднять им зарплату на 40%</description>
			
			<link>http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/2010/12/27/252533</link>
			<guid>http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/2010/12/27/252533</guid>
			
		</item>
		<item>
			<title>Все посмотрели на босса</title>
			<pubDate>Wed, 22 Dec 2010 00:00:00 +0400</pubDate>
			<description>Каждый менеджер, мечтающий оказаться в кресле гендиректора, должен зарубить на носу: самые незначительные его поступки и даже манера одеваться могут привести к серьезным последствиям</description>
			
			<link>http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/2010/12/22/252223</link>
			<guid>http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/2010/12/22/252223</guid>
			
		</item>
		<item>
			<title>Зарплатный кризис позади</title>
			<pubDate>Thu,  9 Dec 2010 00:00:00 +0400</pubDate>
			<description>Зарплаты в Петербурге с апреля 2010 г. выросли больше, чем в других городах России, установили в Case. Петербургские предприятия отыгрывают кризисное падение, объясняют эксперты</description>
			
			<link>http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/2010/12/09/251435</link>
			<guid>http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/2010/12/09/251435</guid>
			
		</item>
		<item>
			<title>«За» и «против» заемного труда</title>
			<pubDate>Sat, 13 Nov 2010 00:00:00 +0400</pubDate>
			<description>Внесенный в Государственную думу проект поправок в трудовое законодательство, направленный против использования заемного труда и договоров гражданско-правового характера взамен трудовых договоров, породил волну споров. У временной занятости появились защитники</description>
			
			<link>http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/2010/11/13/249481</link>
			<guid>http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/2010/11/13/249481</guid>
			
		</item>
		<item>
			<title>Придать ускорение</title>
			<pubDate>Thu,  7 Oct 2010 00:00:00 +0400</pubDate>
			<description>Одним работникам в начале дня нужен выброс адреналина, другим – возможность полчаса потупить в интернете с чашкой кофе. Последних в российских компаниях очень мало, уверяют эксперты. Смотря с какого времени отсчитывать начало рабочего дня, уточняют практики</description>
			
			<link>http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/2010/10/07/247190</link>
			<guid>http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/2010/10/07/247190</guid>
			
		</item>
		<item>
			<title>Все ушли на пляж</title>
			<pubDate>Tue,  5 Oct 2010 00:00:00 +0400</pubDate>
			<description>Конкуренция в Сочи растет, и это на руку местным жителям. Работу в крупных компаниях они рассматривают как занятие в низкий сезон: как только море становится теплее, а туристов больше, южане без сожаления покидают работодателей и идут зарабатывать на пляжи. А бизнесмены вынуждены экспортировать работников из других регионов</description>
			
			<link>http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/2010/10/05/246998</link>
			<guid>http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/2010/10/05/246998</guid>
			
		</item>
		<item>
			<title>Лучше деньгами</title>
			<pubDate>Fri, 10 Sep 2010 00:00:00 +0400</pubDate>
			<description>Самарцы работали бы лучше, если бы получали определенный процент от прибыли компании</description>
			
			<link>http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/2010/09/10/245450</link>
			<guid>http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/2010/09/10/245450</guid>
			
		</item>
		<item>
			<title>Призрачные деньги</title>
			<pubDate>Tue,  7 Sep 2010 00:00:00 +0400</pubDate>
			<description>Наши сограждане, опрошенные кадровой компанией Kelly Services, утверждают, что трудились бы с большей отдачей, если бы получали процент от прибыли компании или были ее миноритарными совладельцами. Но в действительности они хотят другого, считают эксперты</description>
			
			<link>http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/2010/09/07/245121</link>
			<guid>http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/2010/09/07/245121</guid>
			
		</item>
		<item>
			<title>Нужно больше фармацевтов</title>
			<pubDate>Tue, 24 Aug 2010 00:00:00 +0400</pubDate>
			<description>Кадровый холдинг «Анкор» обнаружил в Самаре сектор рынка, где может быть кадровый голод и рост зарплат </description>
			
			<link>http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/2010/08/24/244239</link>
			<guid>http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/2010/08/24/244239</guid>
			
		</item>
		<item>
			<title>К взлету готова</title>
			<pubDate>Tue,  3 Aug 2010 00:00:00 +0400</pubDate>
			<description>Вместе с восстановлением производства возвращается проблема дефицита квалифицированных кадров. Но промышленники о ней не забыли, выяснил Институт Гайдара: индустрия уже начала запасать трудовые ресурсы</description>
			
			<link>http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/2010/08/03/242452</link>
			<guid>http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/2010/08/03/242452</guid>
			
		</item>
		<item>
			<title>Проще по найму</title>
			<pubDate>Fri, 30 Jul 2010 00:00:00 +0400</pubDate>
			<description>Как показывает статистика, интерес к предпринимательству в России растет, а в США – падает</description>
			
			<link>http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/2010/07/30/242141</link>
			<guid>http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/2010/07/30/242141</guid>
			
		</item>
		<item>
			<title>Иерархия регионов</title>
			<pubDate>Wed, 28 Jul 2010 00:00:00 +0400</pubDate>
			<description>Даже экономический кризис не смог заметно повлиять на соотношение заработных плат между российскими регионами, утверждают исследователи</description>
			
			<link>http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/2010/07/28/241902</link>
			<guid>http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/2010/07/28/241902</guid>
			
		</item>
		<item>
			<title>Рабочий график Длинный отпуск отдыхает</title>
			<pubDate>Fri, 16 Jul 2010 00:00:00 +0400</pubDate>
			<description>Советская традиция отправляться в отпуск на месяц уходит в прошлое</description>
			
			<link>http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/2010/07/16/240687</link>
			<guid>http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/2010/07/16/240687</guid>
			
		</item>
		<item>
			<title>Ставка на бухгалтера</title>
			<pubDate>Fri,  2 Jul 2010 00:00:00 +0400</pubDate>
			<description>Одна из крупнейших мировых рекрутинговых компаний – Michael Page решила заняться массовым рекрутментом в России. Коллеги по рынку считают, что этот сегмент рынка сегодня вполне перспективен </description>
			
			<link>http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/2010/07/02/239312</link>
			<guid>http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/2010/07/02/239312</guid>
			
		</item>
		<item>
			<title>Гуманный вывод</title>
			<pubDate>Fri,  2 Jul 2010 00:00:00 +0400</pubDate>
			<description>В начале июля 2010 г. «Нестле Россия» остановит последнюю производственную линию на фабрике в подмосковном Тучкове. Компания помогает сотрудникам искать новую работу, а некоторых зовет за собой </description>
			
			<link>http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/2010/07/02/239309</link>
			<guid>http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/2010/07/02/239309</guid>
			
		</item>
		<item>
			<title>Конвейеру нужны руки</title>
			<pubDate>Tue, 29 Jun 2010 00:00:00 +0400</pubDate>
			<description>Завод Ford во Всеволожске начал набор рабочих – штат увеличивается на 10%, хотя всего полгода назад завод проводил оптимизацию персонала </description>
			
			<link>http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/2010/06/29/238889</link>
			<guid>http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/2010/06/29/238889</guid>
			
		</item>
		<item>
			<title>Бонус-передышка</title>
			<pubDate>Thu, 17 Jun 2010 00:00:00 +0400</pubDate>
			<description>Наконец-то работодатели поняли, что в кризис переэкономили на сотрудниках, и до конца года планируют привлекать новых специалистов, повышать зарплаты и выплачивать бонусы</description>
			
			<link>http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/2010/06/17/237653</link>
			<guid>http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/2010/06/17/237653</guid>
			
		</item>
		<item>
			<title>Обменяться лапшой</title>
			<pubDate>Wed,  2 Jun 2010 00:00:00 +0400</pubDate>
			<description>«Обманывали ли вас при приеме на работу и удалось ли вывести обманщиков на чистую воду?» – такой вопрос компания HeadHunter задала 4000 зарегистрированных пользователей и выяснила, что необманутыми оказались лишь 16% опрошенных! </description>
			
			<link>http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/2010/06/02/236128</link>
			<guid>http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/2010/06/02/236128</guid>
			
		</item>
		<item>
			<title>Зарплата как у менеджеров</title>
			<pubDate>Tue, 11 May 2010 00:00:00 +0400</pubDate>
			<description>Председатели комитетов петербургской администрации зарабатывают 1,2–1,7 млн руб. в год. Это уровень менеджеров среднего звена в крупных компаниях </description>
			
			<link>http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/2010/05/11/233795</link>
			<guid>http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/2010/05/11/233795</guid>
			
		</item>
		<item>
			<title>Финны хотят в Россию</title>
			<pubDate>Tue, 20 Apr 2010 00:00:00 +0400</pubDate>
			<description>В России хотят работать 7% иностранцев, подсчитали исследователи. Больше всего желающих – из Финляндии и с Украины</description>
			
			<link>http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/2010/04/20/231769</link>
			<guid>http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/2010/04/20/231769</guid>
			
		</item>
		<item>
			<title>Перехитрили кризис</title>
			<pubDate>Thu, 24 Dec 2009 00:00:00 +0400</pubDate>
			<description>В конце года, главными темами которого были сокращение штатов, снижение зарплат, урезание бонусов и соцпакетов, эксперты в Kelly Services выяснили, что у белых воротничков все сложилось не так уж плохо: многие так же смело, как и до кризиса, меняли работу, рожали детей, покупали жилье и учились</description>
			
			<link>http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/2009/12/24/222112</link>
			<guid>http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/2009/12/24/222112</guid>
			
		</item>
		<item>
			<title>Двусмысленный симптом</title>
			<pubDate>Fri, 16 Oct 2009 00:00:00 +0400</pubDate>
			<description>Рекрутеры отмечают всплеск массового подбора персонала. Работодатели же настаивают на том, что их массовый подбор стал более индивидуальным
</description>
			
			<link>http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/2009/10/16/216520</link>
			<guid>http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/2009/10/16/216520</guid>
			
		</item>
		<item>
			<title>Беби против бебибумера</title>
			<pubDate>Fri, 11 Sep 2009 00:00:00 +0400</pubDate>
			<description>Конфликт поколений извечен не только в семье, но и на работе. В кулуарах в этом признаются и руководители, и рядовые сотрудники. Но сор из избы стараются не выносить 
</description>
			
			<link>http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/2009/09/11/213672</link>
			<guid>http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/2009/09/11/213672</guid>
			
		</item>
		<item>
			<title>Вакансий прибыло</title>
			<pubDate>Fri, 17 Jul 2009 00:00:00 +0400</pubDate>
			<description>В июне, констатируют рекрутеры, запросов на персонал стало больше примерно на 10%. Но эксперты считают, что, даже если подобный рост сохранится, прошлогоднего уровня рынок достигнет лишь года через два-три
</description>
			
			<link>http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/2009/07/17/205563</link>
			<guid>http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/2009/07/17/205563</guid>
			
		</item>
		<item>
			<title>Молодежь не собирается отдыхать</title>
			<pubDate>Thu, 25 Dec 2008 00:00:00 +0400</pubDate>
			<description>75% респондентов в России по достижении пенсионного возраста приняли бы предложение о продолжении работы, если бы оно поступило, – таковы данные свежего исследования международного кадрового агентства Kelly Services
</description>
			
			<link>http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/2008/12/25/175349</link>
			<guid>http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/2008/12/25/175349</guid>
			
		</item>
		<item>
			<title>Хуже всего грубость</title>
			<pubDate>Thu, 11 Dec 2008 00:00:00 +0400</pubDate>
			<description>Экономический кризис изменил систему ценностей работающих россиян, об этом говорят данные нового ежегодного исследования мотивации, которое компания Kelly Services представила на HR-форуме «Ведомостей»
</description>
			
			<link>http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/2008/12/11/173237</link>
			<guid>http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/2008/12/11/173237</guid>
			
		</item>
		<item>
			<title>Нанять за половину</title>
			<pubDate>Thu,  6 Nov 2008 00:00:00 +0400</pubDate>
			<description>Работодателей не может не радовать, что зарплатные ожидания даже очень хороших профессионалов значительно снизились.
</description>
			
			<link>http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/2008/11/06/167516</link>
			<guid>http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/2008/11/06/167516</guid>
			
		</item>
		<item>
			<title>Судьба иностранца</title>
			<pubDate>Thu,  4 Sep 2008 00:00:00 +0400</pubDate>
			<description>В ближайшие годы возможен отток экспатов из российских компаний – к такому выводу пришли эксперты Kelly Services, опросив генеральных и HR-директоров 50 крупных международных компаний, работающих в России. С ними согласны юристы и не согласны кадровики
</description>
			
			<link>http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/2008/09/04/159898</link>
			<guid>http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/2008/09/04/159898</guid>
			
		</item>
		<item>
			<title>Охота на персонал</title>
			<pubDate>Wed,  4 Jul 2007 00:00:00 +0400</pubDate>
			<description>Нижегородский кадровый рынок привлекает крупных игроков</description>
			
			<link>http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/2007/07/04/128642</link>
			<guid>http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/2007/07/04/128642</guid>
			
		</item>
	</channel>
</rss>


