Предусмотренное законом время, период, в течение которого работник должен находиться на работе и выполнять прямые служебные обязанности. Реально рабочим считается время, отмеченное в табеле. Продолжительность Р. в. устанавливается в часах. КЗоТ РФ устанавливает три вида Р.в.: нормальная продолжительность Р.в. (не превышающая 40 часов в неделю); сокращенная продолжительность Р.в.: для работников моложе 18 лет: с 1 б до 18 — не более 36 часов в неделю, с 15 до 16 — не более 24 часов в неделю; для тех, кто работает в условиях вредного производства, — не более 36 часов в неделю, для отдельных категорий работников (врачей, учителей и т.д.); неполное Р.в. по просьбам работников: беременных женщин, женщин с малолетними детьми, пенсионеров и т.д. Согласно ст. 42 КЗоТ РФ нормальная продолжительность Р.в. работников на предприятиях, в учреждениях, организациях не может превышать 40 часов в неделю. Нормальной является продолжительность времени, общая для всех работающих, кроме некоторых исключений (см. выше). Закон строго охраняет установленную продолжительность Р. в. Администрация не имеет права на ее увеличение даже с согласия работника. Однако бывают исключительные обстоятельства, когда работу нельзя откладывать (например, для устранения производственной аварии). В таких случаях (они прямо перечислены в КЗоТ) администрация может назначить сверхурочные работы: при производстве работ, необходимых для обороны страны, а тж. для предотвращения общественного или стихийного бедствия и немедленного устранения их последствий; при производстве общественно необходимых работ по водо- и газоснабжению, отоплению, освещению, канализации, транспорту и связи и т.д. Однако сверхурочные работы не должны превышать для каждого работающего четырех часов в течение двух дней подряд и 20 часов в год. Основные обязанности по использованию Р.в. закреплены в правилах внутреннего распорядка на каждом предприятии или учреждении: работники должны вовремя приходить на работу, соблюдать установленную продолжительность рабочего дня и использовать Р.в. для производительного труца.
... работников, находившихся в простое по вине администрации, работавших неполное рабочеевремя, а также работников, которым были предоставлены отпуска по инициативе ...
... работников, находившихся в простое по вине администрации, работавших неполное рабочеевремя, а также работников, которым были предоставлены отпуска по инициативе ...
... работников, находившихся в простое по вине администрации, работавших неполное рабочеевремя, а также работников, которым были предоставлены отпуска по инициативе ...
... работников, находившихся в простое по вине администрации, работавших неполное рабочеевремя, а также работников, которым были предоставлены отпуска по инициативе ...
... работников, находившихся в простое по вине администрации, работавших неполное рабочеевремя, а также работников, которым были предоставлены отпуска по инициативе ...
... находившихся в простое по вине администрации, работавших неполное рабочеевремя, а также работников, которым были предоставлены отпуска по ... по вине администрации 173 168 человек, работали неполное рабочеевремя – 1 221 031 человек, а 143 092 ...
... работников, находившихся в простое по вине администрации, занятых неполное рабочеевремя, а также работников, которым были предоставлены отпуска по инициативе ...
... работников, находившихся в простое по вине администрации, работавших неполное рабочеевремя, а также работников, которым были предоставлены отпуска по инициативе ...
... работников, находившихся в простое по вине администрации, работавших неполное рабочеевремя, а также работников, которым были предоставлены отпуска по инициативе ...
... работников, находившихся в простое по вине администрации, работавших неполное рабочеевремя, а также работников, которым были предоставлены отпуска по инициативе ...
... работников, находившихся в простое по вине администрации, работавших неполное рабочеевремя, а также работников, которым были предоставлены отпуска по инициативе ...
... на 500%, в том числе за счет клиентов HSBC.
Перебазирование золота клиентов занимает теперь все рабочеевремя Дэвида Норриса, исполнительного вице-президента GoldStar Trust, уже 15 лет организующей хранение драгметаллов в ...
Ценовой позитив от Subaru
Нужна справка о компании? Поищите в Справочнике "Ведомостей"
Восторг сокращает расстояния
