В будущем году Ростовской области потребуется почти вдвое меньше неквалифицированных рабочих-гастарбайтеров. Нужны иностранные специалисты, но с ними не всегда удается договориться о зарплате
Ростовская область отправила в Минздравсоцразвития заявку на квоты для иностранцев на 2011 г. Компаниям, работающим в области, потребуется 15 731 человек, говорится на сайте областного управления госслужбы занятости. На 2010 г. было утверждено почти столько же 15 557 человек. Но структура квот изменилась. Потребность в неквалифицированной рабочей силе снизилась с 33,8 до 17,2%. Объяснений в сообщении службы нет, на запрос «Ведомостей» управление занятости вчера не ответило.
В основном люди на работу приезжают из безвизовых стран СНГ Украины Армении, Узбекистана, Таджикистана, говорит сотрудник управления Федеральной миграционной службы (ФМС) по Ростовской области. По его словам, из дальнего зарубежья работодатели набирают только квалифицированных специалистов преимущественно из Турции (цифр не приводит). В этом году больше всего работников требуется в строительной отрасли (70-75% от общего числа), так же было и в 2009 г., говорит сотрудник УФМС. Генеральный директор «Стройкомплекса» Сергей Куц не согласен: в прошлом году он привлекал рабочих с Украины и из Белоруссии, но сейчас решил от них отказаться: на строительном рынке спад, рабочих приходится сокращать.
После кризиса деловая активность снизилась, отток иностранных рабочих наблюдается и в целом по стране, это косвенно подтверждается резким (почти вдвое) снижением количества денежных переводов в страны СНГ из России, говорит аналитик УК «Финам менеджмент» Максим Клягин.
Но есть и другие примеры, например в сельском хозяйстве. «Валары агро» собирается привлечь в 2010 г. 15-20 узбеков-механизаторов, сообщил гендиректор компании Сергей Комлев. В Ставропольском крае, например, у компании работает полностью узбекский коллектив (финансовый директор, инженер, рабочие), «который за ночь может перебрать сломанный комбайн» и все это «за 10 000-12 000 руб. в месяц», радуется Комлев. Опыт он готов повторить и в Ростовской области. Однако, по данным УФМС, рабочие для сельского хозяйства это всего около 8% от общего числа гастарбайтеров.
«В сравнении с кризисным [2009] годом квалифицированных специалистов из-за рубежа приглашают на 30% больше. В основном это технари (мастера работы с оборудованием, технологи), на втором месте топ-менеджеры», говорит гендиректор агентства персонала «Бизнес-сфера» Виктория Арсеньева.
В этом году «Глория джинс» вызовет нового менеджера из США специалиста по мерчандайзингу, говорит сотрудник компании. По его словам, сейчас в «Глории» работают менеджеры из Нидерландов (логистика), Англии (финансы, IT) и Италии (эксперты по производству).
«Приглашать иностранных спецов дорогое удовольствие, ростовские компании готовы платить им 5000-6000 евро в месяц, но те не всегда соглашаются», рассказывает Арсеньева. По ее словам, чаще всего заказывают специалистов из Европы (Польша, Германия, Греция) для работы с оборудованием.
На 31 августа в областной службе занятости зарегистрировано 29 995 безработных, год назад их было 36 000.