Цифры. Тенденции

7328 рублей

Затратили в 2014 г. российские компании на обучение одного сотрудника, это на 35% меньше по сравнению с 2013 г., говорится в недавнем отчете «Малакут – HR-исследования». В бенчмаркинге участвовали 62 компании из различных отраслей. При этом 45% респондентов бенчмаркинга планируют в 2015 г. сократить бюджет на обучение и развитие персонала в денежном выражении на 30%. Объем рынка корпоративного обучения и развития в 2014 г. составил 46,9 млрд руб. А в 2015 г., по прогнозам авторов отчета, объем рынка корпоративного обучения и развития персонала в России в рублевом эквиваленте сократится еще на 10–12%. МАЛАКУТ – HR-ИССЛЕДОВАНИЯ И РЕШЕНИЯ

Требуются водители

В начале июля наиболее востребованными профессиями являлись строители, медработники и водители. Таковы данные общероссийской базы вакансий, которая размещена в открытом доступе на новой версии интернет-портала Федеральной службы по труду и занятости «Работа в России» (trudvsem.ru). Из более чем 1,4 млн рабочих мест, доступ к которым можно получить через портал, свыше 100 000 предназначены для строительной отрасли. Наиболее востребованы каменщики – 28 600 и бетонщики – 22 700. В сфере здравоохранения традиционно высоким является спрос на медицинских сестер – более 25 000 заявленных вакансий, а также врачей – 17 000. Сельскохозяйственным предприятиям нужны 19 900 овощеводов. Одной из самых востребованных профессий остается профессия водителя (свыше 36 300 вакансий). Кроме того, российские работодатели ищут 16 500 поваров, 14 700 продавцов и т. д. С начала апреля 2015 г. количество вакансий увеличилось на 16%, т. е. более чем на 200 000 рабочих мест. РОСТРУД