Цифры. Тенденции. События
Дефицит в Арктике
Глава Минобрнауки России Дмитрий Ливанов заявил, что Арктика нуждается в десятках тысяч дополнительных квалифицированных специалистов в год. По словам Ливанова, ежегодная дополнительная потребность в кадрах со средним профессиональным образованием в целом по арктической зоне составляет около 25 000 человек. Министр подчеркнул, что структура приема в вузы арктической зоны изменится: в наступающем году будет увеличено число бюджетных мест по таким специальностям, как прикладная геология, горное дело, нефтегазовая геодезия, электро- и теплотехника и др. Ливанов также сообщил, что в перечень крупнейших компаний-работодателей, ведущих проекты по освоению Арктики, включено более 120 предприятий и что представители этих компаний включены в специальную рабочую группу при министерстве для участия в развитии профессионального образования для Арктики. Интерфакс
В ВТБ без сокращений
ВТБ пока не планирует существенных сокращений численности персонала, сказал предправления банка Андрей Костин. По его словам, сокращения пока не заложены в бизнес-планы. «У нас есть обязательство перед АСВ по неповышению оплаты труда, и мы будем его соблюдать», – сказал Костин, не исключив, что ВТБ может еще раз вернуться к теме сокращений в январе 2016 г. Интерфакс-АФИ
Как нанять турок
Российские работодатели, желающие с 2016 г. нанять специалистов из Турции, должны направить соответствующие запросы властям своего региона, заявил глава Минтруда Максим Топилин. По его словам, регионы до 7 декабря должны представить в Минтруд данные о своих потребностях в турецких специалистах, согласованные с федеральными ведомствами. По словам Топилина, на 7 декабря 2015 г. в Минтруд России поступили письма из 54 регионов и 17 из них хотели бы нанять в следующем году новые кадры из Турции. В министерстве напомнили, что согласно правительственному постановлению в запрете на привлечение с 1 января 2016 г. работников из Турции действует два исключения. К первому относятся работодатели из списка, утвержденного правительством (его подготовкой занимается Минтруд на основе данных региональных властей). Второе исключение – работодатели, не включенные в этот перечень, но имеющие договоры с гражданами Турции на 31 декабря 2015 г. Они смогут эти договоры перезаключить или продлить, хотя и не смогут нанять новых работников из Турции. Интерфакс