От редакции: Страх улицы

Ко всем перечисленным причинам страха перед безработицей россиян можно добавить еще несоблюдение работодателями ТК РФ в полном объеме (дискриминация по возрастному, половому, национальному признакам), что, в свою очередь, усугубляет ситуацию.

:) Оч. смешно... Вы сами обозначили те причины, которые могут заставить человека сменить место жительства, профессию, и проч. Да, возраст-семья усложняет, но если заела бедность, и терять в общем нечего - то к чему время терять?
И - да, я в свое время уехал из провинции. Имено потому, что был беден, не видел перспектив и терять мне было нечего. Мне пришлось год бомжевать - в Мосве, Питере, Владивостоке и проч, прежде чем я осел в Москве.
Кстати, то что я осел в Москве - не осознанное решение, а стечение обстоятельств.

Без денег в другой город? Вы сами то пробовали? Мне для того, чтобы купить первую свою квартиру в Москве, потребовалось шесть лет прожить в общежитии и т.д., и только через пятнадцать лет я могу сказать, что сейчас нормуль. все пришлось оставить, но у меня выхода не было, я был молод и беден и терять мне было нечего. Это очень сложно особенно если у тебя есть семья, дети и т.д.. Тут дело не в водке, а в деградирующей системе управления страной, в нечистоплотной и корумпированной властии т.д..

<<а может он отражает то, что государство не исполняет свои обязанности?>>

Да нет, скорее эта гипотеза отражает то, что значительная часть наших граждан не хочет отвечать за себя, но ждет помощи *доброго дяди*.
Между тем, Нобелевский лауреат И. Бродский когда-то сказал:
<Всячески избегайте приписывать себе статус жертвы. Из всех частей тела, наиболее бдительно следите за свои указательным пальцем, ибо он жаждет обличать. Указающий перст есть признак жертвы -- в противоположность поднятым в знаке Victoria среднему и указательному пальцам, он есть символ капитуляции. Каким бы отвратительным ни было ваше положение, старайтесь не винить в этом внешние силы: историю, государство, начальство, расу, родителей, фазу Луны, детство, несвоевременную высадку на горшок...> -- [Речь на стадионе. Соч в 8 т., из т.6 с.116-117]...

Низкая конкурентоспособность на рынке труда значительной части людей - одна из основных причин боязни потерять работу. При достаточно высоком уровне безработицы найти высококвалифицированных сотрудников все равно сложно. Более того, бизнес прилагает серьезные усилия для того, что удержать сильных, т.к. кризис закончится, а проблема с персоналом все равно останется.
Безусловно есть сложности с перездом (сложно снять квартиру, вопрос воинского учета и т.д.), но это решаемые вопросы: главное - это ментальные проблемы. Разруха, как говорил проф. Преображенский не в клозете, а в голове. Понятие стабильности в первую очередь у многих связано с местом работы, а не уровнем дохода.

статья для стимула дискуссии на форуме.

Не все так просто с миграцией населения. Даже в благополучных США. Люди готовы мигрировать пока они свободны, не обременены семьей, детьми и т.д. Миграция в США одна из причин разводов, невозможно работать в Детройте, в то время как жена работает в Нью-Йорке. Скорее всего останешься без жены. Уровень доходов зачастую не позволяет менять место работы, подъемные выплачиваются далеко не всем и не всегда.
Несколько лет назад я частенько ездил в Ростовскую область, мог неделями там работать, имея постоянное место проживания в Москве. У меня была очень хорошая з/п, я жил один в трехкомнатной квартире в Ростове-на- Дону, но, пардон, родители в Москве, друзья в Москве и т.д. Помимо прочего какая нормальная личная жизнь может быть если мотаешься между двумя городами. А если представить себе на минутку переезд с семьей... это непросто и для США...Таджики и украинцы неудачный пример, это вариант для низкоквалифицированной рабочей силы...

статья с кучей ничем не обоснованных выводов, увы.

Понимаю Вас и поддерживаю.
Но здесь мы уже говорми не о "хорошо или плохо", а о "работать и перерабатывать"; к сожалению, многие работодатели, да зачастую и сами сотрудники, путают эти понятия и подменяют качество количеством ;)

молодец так держать ))... вот только с такой логикой врядли будет шанс крепко стоять на собственных ногах в любом возрасте...

Вот уж далеко не всегда он лоботряс и бездельник... что такое работать хорошо или плохо? Есть куча примеров в том числе в нашей организации людей которые работают просто как пчелки при этом страх потерять работу у них велик, они постоянно получают массу поручений от руководства, а зарплату при этом никто им не увеличивает. На мой взгляд нужно работать достаточно и всегда находится в поиске альтернатив, на рабочем месте нужно вкладываться по максимуму в саморазвитие, а не бездумно вкалывать как папа Карло будучи "отличным" работником

Рабская психология проблема россиян (это те которые расссеяне, как говаривал БНЕ)...

Жаль, что нет данных по Японии. Когда общалась там с местными жителями (из разных слоев), то у них потеря работы, равноценно потере чести. Плюс человек моментально может стать из -за этого БОМЖем. Поэтому не только мы в России этого боимся.

Какое странное мнение... По моим наблюдениям, человек работает хорошо/плохо в зависимости от своих способностей, а не страха потерять работу. Если человек хорошо работать не умеет/не способен, то его и страх не заставит (от страха он даже может начать работать еще хуже). Если же человек работает хорошо только под страхом увольнения, значит, он по природе своей лоботряс и бездельник, но нельзя же так обощать, не все такие...

страх перед увольнением - это правильно. не будут бояться потерять работу, не будут работать хорошо.

это тоже имеет место ))
но в данном случае речь идет о статистике проверенной, - мои друзья регулярно общаются непосредственно с подобными учредителями (помогают им с документами), все по-честному.

Проблема не в работе, она в отсутствии свободы, все мы должны нарабатывать стаж, иметь записи в трудовой книжке, быть прописаны и иметь два паспорта если хотим ездить за рубеж, по этому и боятся все нарушить правила(например, остаться без работы) это моментально выбъет из социальной структуры и не даст нормально жить...

"Ну, если есть кредиты, то должна быть, по идее, и недвижка.
Если же люди берут кредит на покупку мобилы, а потом не знают, как отдать, то это уже вообще клиника..."
Кредит под недвижимость гораздо хуже чем под мобилу. У друзей чтобы расплатиться не займёшь.
Есть одно правило, все издержки расторжения договора оплачивает клиент, банк всегда в плюсе! При попытки расторгнуть договор банк сдирает с тебя штрафы, выплаченные проценты, которые на первой стадии основную сумму платежа и составляют, свои комиссионные и т. п. Плюс продаёт квартиру не по рыночной стоимости, а с дисконтом. В результате даже выплатив процентов 30 можно остаться ещё должником банка лишившись квартиры.
Ну а если недвижимость с момента покупки не подорожала, а подешевела дело просто ТРУБА! Если же эта недвижимость у тебя ещё и единственная тут уже не труба, а ВЕШАЛКА.

ага, это ж анекдот такой: уважаемый гражданин иванов а.а., потерявший позавчера паспорт, поздравляем вас, вы стали учредителем десяти и генеральным директором пятнадцати фирм!

"Ну а если человек ещё и кредиты имеет, тогда вообще дело "труба"!
Ну, если есть кредиты, то должна быть, по идее, и недвижка.
Если же люди берут кредит на покупку мобилы, а потом не знают, как отдать, то это уже вообще клиника...

И это, увы, тоже

Страх - причина низкой зарплаты, неудач в бизнесе, неудач в семье, с детьми, с предками. Он родно позволяет нас иметь, а мы приседаем и врём. Киндзадза сбылась. Осталось лутца наделать из воды, как китайцы.

Мешает страх читать

Таджики в России, однако, не процветают. Плохой пример.

Кстати, абсолютное большинство учредителей в новых компаниях (согласно уставным документам) - выходцы с Урала, Сибири, Таджикистана, Дагестана и т.д. (у меня знакомые занимаются регистрацией). Так что у таджиков все нормально - приехали, поработали, заработали - организовали компанию и вполне себе процветают.

Работающие граждане боятся потерять работу в первую очередь потому, что каждуй видит в своей профессии, как сжимается, схлопывается предложение работы на рынке труда, как банкротятся и отбрасываются на грань выживания его предприятие и ему подобные предприятия. Т.е. все понимают, что сейчас найти работу по профессии, не связанной с торговлей, очень сложно.
Все 140млн человек не могут работать в нефте/газо добыче/переработке и уличной розничной торговле.
Самые-самые талантливые и одарённые, конечно-же, устроятся, а вот для остальных перспектива очень туманна.
Ибо все планы, которые озвучивает правительство, строятся по принципу пожеланий, типа: "А хорошо было бы, если бы мы смогли ....", т.е ни расчётов, ни ресурсов под них, ни сроков реализации и ответственных за выполнение - просто нет. Так, поговорили - разошлись.
Безнадёга, в общем. Детей особенно жалко.

иероглиф Кризис и Возможность, пишутся одинаково.

"Индекс страха мало зависит и от жесткости трудового законодательства. В англосаксонских странах, где законодательная защита труда слаба, он оказался невелик."

Уровень страха перед увольнением является реальным показателем социальной защищенности человека. Не секрет, что у нас очень жесткое трудовое законодательство, которое на деле не исполняется (видимо, до очередного "ручного" вмешательства Путина).

работу сменить можно, жильё нет :(
Справедливо. Государство делало и делает всё чтобы превратить народ в "крепостных". Институты прописки, воинского учёта и т. д. "привязывают" человека к месту проживания. Плюс неадекватные цены на съёмное жильё и его дефицит.

Таджики в России, однако, не процветают. Плохой пример.

Большинство просто живёт от зарплаты до зарплаты. Денег на то чтобы уехать даже в другой город и снять квартиру нет в принципе. Увольняют народ часто без выходного пособия, причём не выплатив зарплату за последние несколько месяцев. Поэтому люди оказываются в полном нуле. "Пособие по безработице" - просто издевательство. Ну а если человек ещё и кредиты имеет, тогда вообще дело "труба"!

По-моему, миграция собственного населения - не лучший стимул к развитию экономики. Те же таджики и украинцы бегут не от хорошей жизни, и странно слышать от русских людей пожелания к своим же соотечественникам бежать куда-то за длинным рублем, вместо того чтобы стимулировать людей к развитию родных регионов, обеспечивая их достойной работой в собственной стране.

Да ладно, перестаньте. Можно просто уехать в другой город. Можно уехать в другую страну. Надо только решиться, а не пить под аккомпанемент воплей "все пропало" горькую.

Думаю, у таджиков или украинцев все то же самое, что не мешает им мигрировать вслед за длинным рублем.
Все заложено в нашей ментальности, и 70 лет "поднеадзорной" жизни.

Россияне в своем подавляющем большинстве социально не защищены и к тому же 2/3 населения живут в городе и просто других способов прокормить себя и свою семью нет. Поэтому оказаться на "улице" в городе без финансовых накоплений все равно, что остаться в пустыне без воды.

В России и уровень жизни, и размер социальных гарантий очень низкие, большинство населения работает "от зарплаты до зарплаты", не имея возможности отложить приличную сумму на черный день, не говоря уже о покупке недвижимости, которая могла бы давать рентные доходы, отсюда и страхи, незащищенность и неуверенность в завтрашнем дне.
Вывод о низкой конкурентноспособности работников, не желающих перемен в эпоху перемен, довольно поспешен - даже высококвалифицированный специалист в условиях кризиса не станет торопиться со сменой работы - кто сейчас может быть уверен, что новый работодатель неожиданно не обанкротится и будет выполнять все свои обязательства перед новым сотрудником? Да и вакансии в эпоху кризиса создаются не самые привлекательные - руководители, как никогда, хотят эксплуатировать работника побольше, а платить поменьше, чтобы сократить издержки.

Возможно, страх россиян перед безработицей отражает объективно низкую конкурентоспособность части работников на рынке труда.

а может он отражает то, что государство не исполняет своих обязанностей?

работу сменить можно, жильё нет :(