Роскосмос снижает зарплаты и бонусы руководителям предприятий

Если госпредприятие, подведомственное Роскосмосу, не выполнит обязательств перед государством, вознаграждение руководителя этого предприятия может быть уменьшено вдвое. Это и другие правила содержатся в новых трудовых договорах руководителей предприятий. Также новые договоры будут предполагать, что оклад руководителя не может превышать среднемесячную зарплату на предприятии более чем в 5 раз, тогда как ранее она могла быть в 8-10 раз больше.

По распоряжению руководителя Роскосмоса Владимира Поповкина разработан типовой контракт, в котором установлено, что оклад руководителя не может превышать среднемесячную зарплату на предприятии более чем в 5 раз, тогда как ранее она могла быть в 8-10 раз больше. Размер бонуса для руководителя не может превышать 5% от чистой прибыли.

Трудовые договоры с руководителями ряда ФГУП - ЦЭНКИ, ЦКБ "Геофизика", НТЦ "Заря", Центр Келдыша будут пересмотрены в сентябре после проведения конкурсов на замещение должности гендиректора.