Новости
Менеджмент
Новости
Елена Виноградова|Татьяна Мартьянова

Рейтинг: 108 лучших работодателей России

Ведомости
  • Чтобы сохранить этот материал в
    избранное, войдите или зарегистрируйтесь
    Материал добавлен в «Избранное»
    Вы сможете прочитать его позднее с любого устройства. Раздел «Избранное» доступен в вашем личном кабинете
    Материал добавлен в «Избранное»
    Удалить материал из «Избранного»?
    Материал удален из «Избранного»
Как определяли лучших. Итоговый балл участника, определяющий его место в рейтинге, складывается из трех оценок.

Первая из них, внешняя оценка, – это мнение соискателей, ищущих работу. По методике, одобренной ВЦИОМ, соискатели, зарегистрированные в базе hh.ru, называли компании, в которых они хотели бы работать. Опрос проводился с 1 по 15 декабря, каждый респондент мог высказать свое мнение один раз и отметить в каждой категории не более трех желанных работодателей. Затем для каждой компании рассчитывалась доля упоминаний (количество упоминаний о ней к общему количеству участников). Вес этой оценки в общем показателе – 40%.

Рейтинг «Работодатели России» составляет кадровый холдинг HeadHunter с помощью партнеров-экспертов – «Экопси консалтинга» и ВЦИОМ. Официальный аудитор рейтинга – PwC. К участию в нем приглашались компании с численностью персонала свыше 100 человек, у которых на момент начала исследования (1 октября 2011 г.) были открытые вакансии, причем они необязательно должны были размещаться на карьерных сайтах HeadHunter, объяснила ведущий эксперт рейтинга Нина Осовицкая.

Каждая компания – участница рейтинга получает в нем место в соответствии с итоговым баллом, полученным после трех этапов оценки: среди соискателей, HR-специалистов и сотрудников. В рейтинг не были включены компании, сотрудники которых не проявили достаточной активности в онлайн-опросах. Был установлен минимальный порог в зависимости от численности персонала – например, в компаниях, где работает около 100 человек, в исследовании должно было принять участие не менее чем 40% от общего числа персонала, и его преодолели не все.

Рейтинг составляется второй год, но по сравнению с пилотным вариантом 2011 г. методика значительно изменилась, например, в части оценки HR-эффективности компаний, продолжает Осовицкая. В 2011 г. делался большой акцент на автоматизацию HR-процессов – выяснялось, какие информационные системы использует компания, насколько технологично решаются вопросы кадровой политики, объясняет она. В этот раз по рекомендации PwC больше внимания было уделено роли HR-менеджмента в решении стратегических вопросов, наличию программ по развитию персонала и т. п., рассказала Осовицкая.

Кроме того, ряд участников прошлогоднего рейтинга в этот раз решили не принимать участия в исследовании по внутренним причинам. Например, СТС Media, занимавшая в рейтинге 2010 г. 3-е место, отказалась от участия, сославшись на серьезные структурные изменения в компании, говорит Осовицкая.

Итоговую оценку в рейтинге лучших работодателей России 2012 г. получили 108 компаний против 97 в 2011 г. Всего к участию в рейтинге в этом году было приглашено более 500 компаний, из которых 221 компания зарегистрировалась для участия.

Лучшие из лучших

«Лучшим работодателем России» по версии НН оказался банк «Уралсиб», набравший более 120 баллов.

«В последние годы HR-служба банка работала над повышением заинтересованности и удовлетворенности сотрудников, над созданием и поддержанием положительного имиджа HR-бренда», – говорит Екатерина Успенская, которая занимает пост директора по управлению персоналом ФК «Уралсиб» шесть лет. Силами внешних провайдеров – международной компании Hewitt – в последние четыре года проводились замеры уровня вовлеченности, показавшие впечатляющую динамику, продолжает она.

Совсем немного от «Уралсиба» отстала компания Google (119,4 балла), традиционно попадающая на первые позиции в рейтингах лучших работодателей США и Европы. В пятерку лидеров также вошли «Вымпелком» (114,8 балла), Coca-Cola Hellenic и Pfizer.

Еще в топ-15 участников оказались две структуры, связанные с «Газпромом», – ОАО «Газпром нефть» на 8-м месте и Газпромбанк на 13-м, а также такие известные компании, как «ВТБ 24», DHL Express, компания «1С: бухучет и торговля».

Рядом с этими компаниями стоят менее раскрученные имена. Например, 7-ю позицию занял логистический оператор «Алиди». А 15-е место – сеть региональных автодилерских центров «Ключавто». Последняя сумела опередить в рейтинге МТС и Альфа-банк (16-е и 17-е места).

Сравнительно небольшие компании оказались рядом с лидерами рынка, потому что итоговые баллы участника очень сильно зависят от оценки компании ее сотрудниками, объясняет Осовицкая: «То есть если в компании люди работают с удовольствием и прикладывают значительные усилия для достижения лучшего результата, то у нее есть все шансы обогнать в нашем рейтинге самых именитых участников». Что и сделали, например, «Алиди» и «Ключавто».

Конечно, при разработке методики рейтинга HeadHunter учитывала западный опыт и в первую очередь ориентировалась на рейтинг Fortune – 100 Companies to work for. «Но мы, взяв западные методики за основу, серьезно их переработали. Мы сумели добавить оценку, основанную на мнении соискателей, т. е. соединили внутренние измерения и внешние. Это наша сильная сторона», – отмечает Осовицкая.

Основа рейтинга Fortune – анкетирование сотрудников компании и экспертная оценка политики участников в отношении персонала и корпоративной культуры. Список победителей этого рейтинга также совсем не совпадает с рейтингом крупнейших в своих отраслях компаний, ведь побеждают не компании с самым большим оборотом, а те, кто сумел добиться наибольшего взаимопонимания с сотрудниками (подробнее об этом читайте на стр. 16).

В России есть и другие конкурсы работодателей, но их методология отличается от выбранной HeadHunter.

Так, премия People investor, которую с 2008 г. проводит Ассоциация менеджеров России, ставит целью определить лучшие корпоративные практики в области управления деловыми ресурсами. Экспертный совет и жюри проекта отбирают лучшие программы, представленные для оценки работодателями – участниками проекта.

Экспертное жюри из представителей кадровых агентств, юридических и аудиторских компаний Москвы определяет номинантов в категории «Лучший работодатель» (премия «Капитаны бизнеса» журнала «Управление персоналом»).

Рецептов нет

Рейтинг показывает, что нет единого рецепта лучшего работодателя – у каждого путь на вершину свой, заключат Осовицкая. Кто-то выиграл баллы за счет активного продвижения своего бренда на HR-рынке, кто-то – за счет высочайшей вовлеченности персонала в работу компании. У некоторых участников рейтинга были очень высокие внешние показатели, но их сотрудники не демонстрировали большого энтузиазма и лояльности. Впрочем, для некоторых отраслей это нормально, продолжает Осовицкая, – например, сотрудники банков обычно дают более низкие оценки своему работодателю, чем люди творческих профессий. (Во время исследования у сотрудников, например, спрашивают, получают ли они удовольствие от работы, имеют ли возможность общаться с руководителем, есть ли у них ощущение причастности к общему делу и т. д.)

«Так как состав лидеров рейтинга очень неоднородный, сложно выделить одну тенденцию, способствующую превращению компании в идеального работодателя, – за каждым высоким местом стоит своя история, – говорит Осовицкая. – Но легко заметить, что у всех компаний в топ-15 обширный социальный пакет, развитые системы премирования и множество программ по личному развитию персонала». По части преференций для персонала чемпионом выглядит Google. Компания предоставляет своим сотрудникам бонусы и опционы на акции компании, гибкий рабочий график, оплату домашнего интернета, бесплатное питание, включая напитки и закуски в офисе, а также занятия йогой в офисе. У остальных участников пакет стандартнее, но ДМС, страхование жизни, корпоративный транспорт и фитнес-программы есть у всех.

Не только пакет

Что еще, кроме компенсационного пакета, используют компании для мотивации сотрудников?

Рецепт успеха «Эр-телекома» – дать каждому сотруднику возможность построить карьеру с нуля до той ступеньки, которая соответствует профессиональным возможностям и личным амбициям, говорит ведущий региональный менеджер по найму персонала «Эр-телекома» Вера Лучко. Важно и то, что верхней планки нет – компания работает в 42 регионах, и в каждом филиале существует масса возможностей проявить себя.

DHL строит репутацию на последовательной и справедливой HR-политике и не обещает сотрудникам больше, чем может сделать, говорит Елена Петрова, директор по работе с персоналом DHL Express в странах СНГ и Юго-Восточной Европы. Благоприятная атмосфера внутри коллектива легко конвертируется уже во внешнюю репутацию, добавляет она.

Еще пять лет назад компания ВСG была не слишком заметна как работодатель на российском рынке, говорит Ирина Гайда, партнер и управляющий директор BCG. В российском рейтинге HeadHunter компания не участвовала, в последнем рейтинге Fortune компания BCG – на 2-м месте. Сегодня, несмотря на крайне высокую конкуренцию за талантливые кадры, компания может селективно отбирать лучших – только 5–6 лучших кандидатов из 100 получают предложение о работе в BCG, рассказывает Гайда. По ее мнению, важными факторами успеха являются последовательная реализация тех обещаний, которые даются кандидатам, и привлекательная корпоративная культура. «С одной стороны, мы нацелены на рост, что дает возможность быстрого продвижения по карьерной лестнице и уменьшает внутреннюю конкуренцию. С другой стороны, мы не стремимся навязать какой-то один тип поведения и развития», – объясняет Гайда.

«Лучший работодатель не имеет общего определения – это очень индивидуальный вопрос, – предупреждает Андрей Чулахваров, руководитель направления «Подбор постоянного персонала» Coleman Services. – Для кого-то идеальной компанией будет государственная корпорация с минимальными рисками пертурбаций, для кого-то – молодой айтишный стартап, для кого-то – лидер рынка с четкими возможностями карьерного роста. Сейчас каждый соискатель отвечает на этот вопрос очень индивидуально».

Тем более что зарплаты в компаниях, обладающих сильным HR-брендом, как правило, не самые высокие на рынке. «Обычно сотрудники таких компаний получают среднюю зарплату по рынку или даже немного ниже средней, – говорит Мария Самиуллина, управляющий партнер компании Job Search Coach. – Потому как эти работодатели не без основания полагают, что этот «зазор» с лихвой компенсируется нематериальной составляющей – самим брендом работодателя. И действительно, при дальнейшем поиске работы авторитет предыдущего работодателя добавляет плюсы соискателю».

Елена Евстюхина, руководитель группы «Анкора», не согласна, что компании с HR-брендом недоплачивают. Компании становятся привлекательными не только из-за наличия сильного бренда, но и по причине хорошего компенсационного пакета. То есть бренд успешного работодателя тесно связан с финансовой составляющей, которая, как правило, находится на уровне или выше рынка, уверена она.

Политика
Новости

Российские бомбардировщики нанесли новый удар по объектам ИГ в Сирии

Ведомости
  • Чтобы сохранить этот материал в
    избранное, войдите или зарегистрируйтесь
    Материал добавлен в «Избранное»
    Вы сможете прочитать его позднее с любого устройства. Раздел «Избранное» доступен в вашем личном кабинете
    Материал добавлен в «Избранное»
    Удалить материал из «Избранного»?
    Материал удален из «Избранного»

В субботу шесть российских бомбардировщиков Ту-22М3 нанесли удар по объектам запрещенной террористической организации «Исламское государство» (ИГ) в сирийской провинции Дэйр-эз-Зор.

«Над территорией Сирии авиационное прикрытие бомбардировщиков выполняли истребители Су-30СМ, базирующиеся на авиабазе Хмеймим», — сообщили в Минобороны России.

В результате удара были уничтожены боевики ИГ, техника и вооружения террористов. После выполнения боевого задания российские самолеты вернулись на аэродромы базирования.

Это второй удар российских бомбардировщиков Ту-22М3 в Сирии за сутки. Вечером в пятницу Минобороны опубликовало видео предыдущего удара в окрестностях города Абу-Кемаль.

  • Главное
  • Популярное
Стиль жизни
Новости

Умер сооснователь группы AC/DC Малькольм Янг

Ведомости
  • Чтобы сохранить этот материал в
    избранное, войдите или зарегистрируйтесь
    Материал добавлен в «Избранное»
    Вы сможете прочитать его позднее с любого устройства. Раздел «Избранное» доступен в вашем личном кабинете
    Материал добавлен в «Избранное»
    Удалить материал из «Избранного»?
    Материал удален из «Избранного»

Один из основателей AC/DC Малькольм Янг умер сегодня, сообщается на странице группы в Facebook. «Он был движущей силой группы», — говорится в сообщении. И как гитарист, и как автор песен «он был перфекционистом и уникальным человеком», он всегда делал то, что хотел, и гордился тем, что делал, отмечается в сообщении.

Музыканту было 64 года. В 2014 г. он перестал выступать с группой из-за болезни — у него была диагностирована деменция. Группу AC/DC он основал в Сиднее в 1973 г. вместе с братом Ангусом.

В октябре стало известно о смерти продюсера группы Джорджа Янга. Он умер в возрасте 70 лет.

Стиль жизни
Новости

Британские принцы снялись в восьмой части «Звездных войн»

Ведомости
  • Чтобы сохранить этот материал в
    избранное, войдите или зарегистрируйтесь
    Материал добавлен в «Избранное»
    Вы сможете прочитать его позднее с любого устройства. Раздел «Избранное» доступен в вашем личном кабинете
    Материал добавлен в «Избранное»
    Удалить материал из «Избранного»?
    Материал удален из «Избранного»

Британские принцы Гарри и Уильям сыграли штурмовиков в восьмом эпизоде «Звездных войн», сообщает The Hollywood Reporter.

По данным издания, они появятся в одной сцене с Томом Харди и певцом Гэри Барлоу. По сюжету персонажи принцев будут охранять Финна (Джон Бойеги) в лифте.

«Звездные войны: последние джедаи» выйдут в прокат в России 14 декабря.

Технологии
Новости

В Великобритании разбилось крупнейшее в мире воздушное судно

BBC / Ведомости
  • Чтобы сохранить этот материал в
    избранное, войдите или зарегистрируйтесь
    Материал добавлен в «Избранное»
    Вы сможете прочитать его позднее с любого устройства. Раздел «Избранное» доступен в вашем личном кабинете
    Материал добавлен в «Избранное»
    Удалить материал из «Избранного»?
    Материал удален из «Избранного»

Самое большое в мире воздушное судно Airlander 10 потерпело крушение в Великобритании, сообщает BBC News. Инцидент произошел менее чем через 24 часа после успешного испытательного полета. Одна женщина на земле получила незначительные травмы.

Судно как бы «переломилось» в воздухе, потом сдулось и рухнуло на землю на территории базы в Бедфордшире, рассказал журналистам очевидец.

Airlander 10 — гибрид самолета и дирижабля стоимостью 25 млн фунтов стерлингов (около $33 млн) и весом 20 т. По словам разработчиков, он может подняться на высоту в 6 км, разогнаться до 148 км/ч. Воздушное судно может оставаться в небе до пяти дней, перевозить грузы до 10 т и садиться на воду.

Бизнес
Новости

Гендиректора «дочки» «Газпром нефти» заподозрили в коррупции

Ведомости
  • Чтобы сохранить этот материал в
    избранное, войдите или зарегистрируйтесь
    Материал добавлен в «Избранное»
    Вы сможете прочитать его позднее с любого устройства. Раздел «Избранное» доступен в вашем личном кабинете
    Материал добавлен в «Избранное»
    Удалить материал из «Избранного»?
    Материал удален из «Избранного»

Следователи возбудили уголовное дело о коррупции в отношении генерального директора дочернего предприятия «Газпром нефти», депутата заксобрания Ямало-Ненецкого автономного округа. Об этом говорится в сообщении СУ СКР по ЯНАО. Имя подозреваемого и название компании не сообщаются.

По данным следствия, подозреваемый 17 ноября в городе Ноябрьск получил взятку в размере 1 млн руб. за совершение действий в интересах некоторых коммерческих организаций.

Также возбуждено дело в отношении посредника, который передавал взятку. Решается вопрос об избрании меры пресечения в отношении обоих подозреваемых.

Политика
Новости

СБУ задержала подозреваемого в убийстве редактора Forbes Пола Хлебникова

Ведомости
  • Чтобы сохранить этот материал в
    избранное, войдите или зарегистрируйтесь
    Материал добавлен в «Избранное»
    Вы сможете прочитать его позднее с любого устройства. Раздел «Избранное» доступен в вашем личном кабинете
    Материал добавлен в «Избранное»
    Удалить материал из «Избранного»?
    Материал удален из «Избранного»

В Киеве задержан уроженец Чечни, объявленный в международный розыск за совершение особо тяжких преступлений, сообщает Служба безопасности Украины (СБУ). В частности, он подозревается в убийстве главного редактора Forbes в России Пола Хлебникова и заместителя главы Чечни.

Гражданин США русского происхождения Павел (Пол) Хлебников был убит 9 июля 2004 г. рядом со зданием редакции Forbes в Москве. В мае 2006 г. присяжные оправдали обвинявшихся в убийстве уроженцев Чечни Мусу Вахаева и Казбека Дукузова, а также московского нотариуса Фаиля Садретдинова. Верховный суд впоследствии отменил оправдательный приговор, но двое первых скрылись за границей. Заказчики и организаторы убийства так и не были установлены.

Также сообщается о задержании еще одного россиянина, разыскиваемого Интерполом. Уроженец Грозного разыскивался за совершение тяжких и особо тяжких преступлений в составе организованной группы в странах ЕС. В 2013 г. он сбежал из суда в Норвегии. Затем скрывался в разных странах по поддельным паспортам.

Сейчас решается вопрос об экстрадиции задержанных, добавили в СБУ.

Политика
Новости

Полиция квалифицировала срыв концерта Райкина в Одессе как хулиганство

Ведомости
  • Чтобы сохранить этот материал в
    избранное, войдите или зарегистрируйтесь
    Материал добавлен в «Избранное»
    Вы сможете прочитать его позднее с любого устройства. Раздел «Избранное» доступен в вашем личном кабинете
    Материал добавлен в «Избранное»
    Удалить материал из «Избранного»?
    Материал удален из «Избранного»

После срыва концерта российского актера Константина Райкина в Одессе проводится доследственная проверка. Инцидент квалифицирован как хулиганство, сообщает телеканал «112 Украина» со ссылкой на представителя одесской полиции.

В пятницу вечером Райкин должен был выступить в Одессе с моноспектаклем, но концерт был сорван. Около 20 человек ворвались в зал и потребовали отменить выступление актера. Организаторы концерта обвинили в случившемся членов запрещенной в России группировки «Правый сектор».

В полиции отметили, что столкновение удалось предотвратить, конфликт был локализован. Пострадавших и задержанных нет, жалоб и заявлений от граждан также не поступало, добавили в правоохранительных органах.

Политика
Новости

После стрельбы в «Москва-сити» задержаны четверо подозреваемых

Ведомости
  • Чтобы сохранить этот материал в
    избранное, войдите или зарегистрируйтесь
    Материал добавлен в «Избранное»
    Вы сможете прочитать его позднее с любого устройства. Раздел «Избранное» доступен в вашем личном кабинете
    Материал добавлен в «Избранное»
    Удалить материал из «Избранного»?
    Материал удален из «Избранного»

Сотрудники правоохранительных органов задержали четырех подозреваемых после стрельбы на территории «Москва-сити», сообщает Московское следственное управление Следственного комитета России. Возбуждено дело о покушении на убийство двух и более лиц.

Инцидент произошел вечером 17 сентября между посетителями центра и охранниками. Шесть сотрудников охраны получили огнестрельные ранения. Нападавшие скрылись с места преступления.

Один из четырех подозреваемых после задержания был госпитализирован. Проверяется причастность задержанных к перестрелке в «Москва-сити».

Технологии
Новости

Российский самолет А-100 совершил первый полет

Интерфакс
  • Чтобы сохранить этот материал в
    избранное, войдите или зарегистрируйтесь
    Материал добавлен в «Избранное»
    Вы сможете прочитать его позднее с любого устройства. Раздел «Избранное» доступен в вашем личном кабинете
    Материал добавлен в «Избранное»
    Удалить материал из «Избранного»?
    Материал удален из «Избранного»

Многофункциональный российский авиационный комплекс радиолокационного дозора А-100 в субботу впервые поднялся в воздух, сообщает «Интерфакс» со ссылкой на пресс-службу концерна «Вега».

А-100 создан на базе Ил-76МД-90А. Новый авиационный комплекс может обнаруживать и сопровождать воздушные, наземные и морские цели, а также участвовать в управлении истребительной и ударной авиацией.

Во время первого полета были проверены аэродинамические характеристики самолета, работоспособность авионики и части целевой аппаратуры.

Ранее министр обороны России Сергей Шойгу говорил, что все работы по самолету А-100 идут по графику. Согласно плану серийные поставки самолетов А-100 начнутся в 2020 г.

Политика
Новости

Организаторы концерта Райкина в Одессе обвинили в срыве «Правый сектор»

Интерфакс / Ведомости
  • Чтобы сохранить этот материал в
    избранное, войдите или зарегистрируйтесь
    Материал добавлен в «Избранное»
    Вы сможете прочитать его позднее с любого устройства. Раздел «Избранное» доступен в вашем личном кабинете
    Материал добавлен в «Избранное»
    Удалить материал из «Избранного»?
    Материал удален из «Избранного»

В компании UkrTicket, которая занималась продажей билетов на концерт Константина Райкина в Одессе, заявили, что мероприятие считается состоявшимся. Зрители не смогут вернуть деньги за билеты.

«Если у кого-то есть претензии, отправляйте их в "Правый сектор" (запрещен в России)», — сказал представитель UkrTicket каналу «Звезда».

Концерт Райкина, который должен был состояться в пятницу вечером в Одесском академическом украинском музыкально-драматическом театре, был сорван.

Бывший глава одесского отделения «Правого сектора» Сергей Стерненко вел трансляцию срыва на своей странице в Facebook. Райкин покинул сцену, когда к нему начали приближаться неизвестные мужчины. Зрители пытались вернуть артиста на сцену, но он не вышел второй раз.

Константин Райкин должен был дать в Одессе поэтический моноспектакль «Над балаганом небо...».

Политика
Новости

NYT узнала о попытке зампреда ЦБ устроить встречу Трампа и Путина в 2016 году

Ведомости
  • Чтобы сохранить этот материал в
    избранное, войдите или зарегистрируйтесь
    Материал добавлен в «Избранное»
    Вы сможете прочитать его позднее с любого устройства. Раздел «Избранное» доступен в вашем личном кабинете
    Материал добавлен в «Избранное»
    Удалить материал из «Избранного»?
    Материал удален из «Избранного»

Высокопоставленный российский чиновник, утверждавший, что действует по просьбе президента России, пытался в мае 2016 г. организовать встречу Владимира Путина с Дональдом Трампом, пишет газета The New York Times со ссылкой на источники.

По данным издания, о встрече Трампа и Путина пытался договориться заместитель председателя Центробанка России Александр Торшин. Он отправил команде Трампа электронное письмо с предложением устроить совместный ужин с Путиным. Зять Трампа Джаред Кушнер, работавший в предвыборном штабе, решил отказаться от предложения, сообщает NYT.

Хоть встреча так и не состоялась, это пример того, что российское правительство прилагало усилия для того, чтобы повлиять на президентскую кампанию в США, пишет газета.

Издание также обнаружило твиты Торшина, сделанные в феврале и марте 2016 г. В одном из них говорится, что «Трамп реально за сотрудничество с Россией», во втором — что «Трамп — мужик! Видно по нему».

Политика
Новости

ВВС США и Чили присоединились к поиску аргентинской подлодки

Ведомости
  • Чтобы сохранить этот материал в
    избранное, войдите или зарегистрируйтесь
    Материал добавлен в «Избранное»
    Вы сможете прочитать его позднее с любого устройства. Раздел «Избранное» доступен в вашем личном кабинете
    Материал добавлен в «Избранное»
    Удалить материал из «Избранного»?
    Материал удален из «Избранного»

В Южной Атлантике пропала аргентинская подводная лодка, на борту которой находятся 44 члена экипажа, сообщает Reuters. Прошло уже более двух суток с момента, когда судно последний раз выходило на связь. Поиск подводной лодки осложняется тем, что в районе, где она пропала, продолжается шторм, дует сильный ветер и волны остаются очень высокими, пояснил агентству представитель Военно-морских сил Аргентины Энрике Бальби.

Военные предполагают, что на подлодке могло отключиться электричество, поэтому она не может выйти на связь. По словам представителя, в этой ситуации она должна была подняться на поверхность и оставаться там, пока ее не найдут. «Мы ожидаем, что она лежит на поверхности», — сказал собеседник агентства.

Президент Аргентины Маурисио Макри сообщил, что правительство находится в постоянном контакте с семьями экипажа. «Мы разделяем их озабоченность и озабоченность всех аргентинцев», — написал он в Twitter.

Аргентина приняла помощь ВВС США и NASA в поиске подлодки, сообщил также Бальби. Их силы попробуют обнаружить судно с воздуха. Также свою помощь предложили Бразилия, Уругвай, Перу, Великобритания и ЮАР. Кроме того, самолет ВВС Чили вылетел на поиски подлодки. Об этом сообщил CNN Chile министр иностранных дел страны Эральдо Муньос.

Загрузить ещё
Preloader more