Новости
Менеджмент
Новости
Оксана Гончарова

Сотрудник, побывавший под перекрестным огнем двух корпоративных культур, стоит двоих

Ведомости
  • Чтобы сохранить этот материал в
    избранное, войдите или зарегистрируйтесь
    Материал добавлен в «Избранное»
    Вы сможете прочитать его позднее с любого устройства. Раздел «Избранное» доступен в вашем личном кабинете
    Материал добавлен в «Избранное»
    Удалить материал из «Избранного»?
    Материал удален из «Избранного»
А. Таранин
Опыт для всех. Ольга Суворова

управляющий партнер Suvorova & PartnersExecutiveSearch. «Обсуждая с топ-менеджерами, нужно ли уходить, если компания объявила о слиянии с другой организацией, не стоит торопиться. Такого рода сделки так часто происходят в наши дни, что рано или поздно большинству придется получить этот опыт. Лучше принять ситуацию, пройти через процесс интеграции, тем самым доказав свою зрелость и конкурентоспособность. Желательно отработать в объединенной структуре 9-12 месяцев, обогатить свой опыт пребыванием в другой бизнес-среде, научиться пользоваться новыми инструментами и только после этого принимать решение, оставаться в компании или уходить».

Острый период слияния компаний может длиться от нескольких месяцев до года, причем интеграция бизнес-процессов зачастую происходит быстрее, чем привыкание сотрудников друг к другу, говорит Ольга Суворова, управляющий партнер Suvorova & Partners Executive Search: «Радость от того, что мы купили кого-то, а не нас купили, длится недолго. Вскоре она сменяется страхом неизвестности и переходит в раздражение, когда в ваш офис и бизнес приходят чужие люди - со своими правилами поведения, рабочими процессами, отношениями и даже предметами - начиная от посуды на кухне и заканчивая картинами на стенах».

Особенно напряженным противостояние становится, когда объединяются две успешные компании с ярко выраженными корпоративными культурами, замечает эксперт: как бы игроки рынка ни старались сделать интеграцию максимально гладкой, потерь и в бизнесе, и в кадровом составе не избежать. Интенсивный процесс ухода сотрудников в первые год-полтора постепенно замедляется, но к концу третьего года увольнения могут затронуть до 70% руководителей обеих компаний, делится наблюдениями Суворова.

Что американцу хорошо

Как объединить излишнюю расслабленность американцев и прижимистость немцев - таким вопросом некоторое время назад задалось руководство двух объединившихся компаний: корпорации Eaton (Кливленд, США), которая к тому времени уже четыре года работала в России, и Moeller Group (Кельн). Первая больше века занимается разработкой решений для эффективного управления электрической, гидравлической и механической энергией. Вторая производит электротехническое оборудование и средства автоматизации. Руководству предстояло сдружить компании, занимающие две разные ниши, с разными корпоративными культурами и огромным штатом сотрудников.

«Moeller была частной компанией, в то время как купившая ее корпорация Eaton - публичной, - рассказывает Игорь Ануфриев, гендиректор Eaton в России. - Сложившаяся практика показывает, что публичные компании имеют четкую ориентацию на финансовые показатели, а частные - на долгосрочные перспективы. В нашем случае произошло все наоборот: немецкая Moeller была направлена на достижение краткосрочных результатов, а американская Eaton ставила перед собой долгосрочные цели».

Стили руководства также были диаметрально противоположными, продолжает Ануфриев: «Moeller управлялась одним-двумя руководителями, которые были наделены практически безграничными властными полномочиями. В Eaton, напротив, процветала демократия и расслабленный стиль управления».

Немцы четко отслеживали все расходы, американцы же относились к планированию затрат более свободно. Немцы делали упор на продажах, а американцы - на маркетинге и развитии отношений с клиентами и партнерами. В немецкой компании буквально до минуты отслеживали время прихода и ухода сотрудников, а в американской, где царило правило оценивать по результатам труда, это вызывало негативное отношение.

Отличались даже подходы к подбору персонала. В американской компании, например, предъявляли высокие требования к знанию иностранного языка: простые менеджеры по продажам наравне со всеми должны были владеть не только разговорным, но и техническим английским. Немцы в этом вопросе не были так строги. Американцы предпочитали брать на работу людей с потенциалом и инвестировать в них, а немцы - тех, кто готов был делать что-то конкретное уже сегодня.

Упорядочить или разрушить

Противостояние двух культур может оказаться настолько сильным, что люди начнут увольняться, даже не попробовав стать частью нового коллектива, предупреждают эксперты. Так, например, когда объединились компании Procter & Gamble и Gillette, многие сотрудники Gillette предпочли уйти еще до переезда в офис P&G. «Они считали, что P&G, которая успешно выращивает своих сотрудников, не даст быстро развиваться карьере чужаков, - вспоминает Суворова (ее компания в то время проводила собеседования с уволившимися сотрудниками той и другой стороны). - В Gillette, например, была своя развитая сеть дистрибуторов, и, когда в новообразованной компании решили весь бизнес по продаже продукции Gillette перевести на дистрибуторов P&G, люди из Gillette на интервью говорили мне, что это серьезная ошибка. По их мнению, таким образом разрушался успешный бизнес, который они строили много лет. Точка зрения сотрудников P&G была прямо противоположной: они убеждали, что это решение позволит упорядочить бизнес Gillette, сделать его более эффективным».

Найти третий путь

Зачастую, узнав о том, что компания куплена, менеджерский состав думает, что их команда проиграла, замечает Суворова. Один из главных вопросов, который беспокоит всех, - кто из двух гендиректоров станет руководителем объединенной компании. Почему-то многие настраивают себя на то, что победу одержит та сторона, которая покупает. «Но это не всегда так, - говорит Суворова. - Для примера можно привести сделку между Cadbury и Dirol. В ней покупающей стороной была Cadbury, однако гендиректором в России назначили гендиректора Dirol и многие руководящие позиции заняли бывшие менеджеры этой компании».

А вот в российском представительстве компании Eaton руководителем решили назначить человека, находящегося на нейтральной полосе, т. е. русского. Имея в своем подчинении представителей обеих культур, он как бы выполнял роль третейского судьи. По словам Ануфриева, благодаря такому управлению компании удалось свести кадровые потери к минимуму: в общей сложности количество уволившихся сотрудников не превысило 10%.

«В новой организации нашлось место всем топ-менеджерам, - говорит он. - Мы постарались взять все самое лучшее от американцев и немцев. Первые привнесли в новую корпоративную культуру прочные связи с партнерами и качественный маркетинг. Вторые - драйв и нацеленность на результат. Что же касается рабочего графика, то здесь, безусловно, победили американцы: жесткого контроля за временем сотрудников в компании нет».

Объединять по ценностям

«Когда-то мы сопровождали проект слияния двух аптечный сетей, - рассказывает Юрий Пахомов, партнер консалтинг-центра «Шаг». - Новый владелец также хотел взять все лучшее из обеих компаний и распространить это на вновь образованную сеть. На уровне отдельных аптек все было просто: стандарты и технологии работы персонала на местах в двух сетях различались не сильно, поэтому при переводе из аптеки в аптеку люди быстро осваивались в новой обстановке. Но очень непросто все обстояло с центральным офисом. Из двух бухгалтерий нужно сделать одну, и вставал вопрос, кто из двух прежних главбухов возглавит отдел. А тут еще два отдела информационных технологий, два склада и т. д.».

В такой ситуации, говорит консультант, важно не столько удержать ценного специалиста, сколько получить от него по максимуму информацию о принципах и технологиях работы подразделений. Это как раз нужно на тот случай, когда один сотрудник останется как главный, а другой решит покинуть компанию.

Другой задачей было помочь владельцу и новому гендиректору принять решение, кто же из двух кандидатов должен стать главным в каждом из подразделений. «Проводя оценку руководителей, мы брали в расчет не только уровень их профессионализма, но и психологическую совместимость с новым директором, степень сходства их подхода к работе и управлению, даже степень сходства жизненных позиций и ценностей», - делится Пахомов.

Политика
Новости

Консилиум врачей согласовал лечение журналистки «Эха Москвы» Фельгенгауэр

Интерфакс
  • Чтобы сохранить этот материал в
    избранное, войдите или зарегистрируйтесь
    Материал добавлен в «Избранное»
    Вы сможете прочитать его позднее с любого устройства. Раздел «Избранное» доступен в вашем личном кабинете
    Материал добавлен в «Избранное»
    Удалить материал из «Избранного»?
    Материал удален из «Избранного»

Консилиум врачей согласовал план лечения заместителя главного редактора радиостанции «Эхо Москвы» Татьяны Фельгенгауэр. По мнению врачей, исход лечения ожидается благоприятный. Об этом сообщил главный редактор радиостанции Алексей Венедиктов.

«Прошел консилиум - специалисты по патологии головы и шеи. Согласовано лечение, согласована тактика действий, голосовые связки не задеты», - уточнил он.

В понедельник в первой половине дня мужчина ворвался в редакцию «Эха Москвы» и напал с ножом на Фельгенгауэр. Журналистка получила удар ножом в шею. В тяжелом состоянии ее госпитализировали. Фельгенгауэр была сделана операция.

Преступник был задержан. Им оказался имеющий двойное гражданство России и Израиля 48-летний Борис Гриц. Мотивом нападения он назвал «телепатические преследования» со стороны Фельгенгауэр.

Политика
Новости

СМИ сообщают о предотвращении СБУ покушения на Порошенко

ТАСС/Ведомости
  • Чтобы сохранить этот материал в
    избранное, войдите или зарегистрируйтесь
    Материал добавлен в «Избранное»
    Вы сможете прочитать его позднее с любого устройства. Раздел «Избранное» доступен в вашем личном кабинете
    Материал добавлен в «Избранное»
    Удалить материал из «Избранного»?
    Материал удален из «Избранного»

Служба безопасности Украины предотвратила покушение на президента страны Петра Порошенко, когда тот находился в Авдеевке, пишут украинские СМИ со ссылкой на пресс-службу СБУ.

Во время спецоперации сотрудники СБУ ликвидировали двух участников группировки, которые попытались убить Порошенко.

«Сотрудники Службы безопасности разоружили группу лиц, которые готовили покушение на президента Украины. Двое из членов группировки во время задержания были ликвидированы», - уточнили в пресс-центре. У задержанных во время обысков нашли снайперскую винтовку Steyr-Manlicher с оптическим прицелом, пистолет Макарова с двумя магазинами, две противотанковые гранаты, две ручные гранаты и три РГД-2 с запалом. По мнению СБУ, задержанные также участвовали в беспорядках в Киеве.

Позже пресс-секретарь СБУ Елена Гитлянская опровергла распространенную в СМИ информацию.

Политика
Новости

В Минздраве опровергли увольнение главного судмедэксперта Подмосковья

Интерфакс/Ведомости
  • Чтобы сохранить этот материал в
    избранное, войдите или зарегистрируйтесь
    Материал добавлен в «Избранное»
    Вы сможете прочитать его позднее с любого устройства. Раздел «Избранное» доступен в вашем личном кабинете
    Материал добавлен в «Избранное»
    Удалить материал из «Избранного»?
    Материал удален из «Избранного»

Министр здравоохранения Московской области Дмитрий Марков не отстранял от должности главного судмедэксперта Подмосковья Владимира Клевно. Об этом Марков рассказал «Интерфаксу».

Сейчас, по его словам, есть экспертиза, «все пойдет через суд». «Как только будет решение, подтверждение, мы примем решение или об отстранении, или какое-то другое. Но сейчас у меня пока нет документов для принятия решения об отстранении. Клевно занимает свою должность», - подчеркнул он.

Ранее источник, знакомый с ситуацией, сообщил «Интерфаксу», что Клевно отстранен от должности после скандала с ДТП в Балашихе, в котором погиб шестилетний мальчик. Собеседник агентства утверждал, что Минздрав принял такое решение после истории с результатами экспертизы тела ребенка, выводы которой указывали на наличие в его крови высокой дозы алкоголя.

Финансы
Новости

В России открыл представительство первый египетский банк

Интерфакс
  • Чтобы сохранить этот материал в
    избранное, войдите или зарегистрируйтесь
    Материал добавлен в «Избранное»
    Вы сможете прочитать его позднее с любого устройства. Раздел «Избранное» доступен в вашем личном кабинете
    Материал добавлен в «Избранное»
    Удалить материал из «Избранного»?
    Материал удален из «Избранного»

Банк Misr первым среди кредитных организаций Египта открыл официальное представительство в России. Главной задачей представительства является содействие двусторонним торговым и деловым отношениям России и Египта, заявил председатель совета директоров банка Мухаммед аль-Атриби.

По его словам, во время встречи российского президента Владимира Путина с лидером Египта Абдель-Фаттахом Халилом ас-Сиси была достигнута договоренность о развитии отношений «дружбы и экономического сотрудничества». «В связи с этим наш приход сюда, в Россию, является вполне закономерным», - отметил он.

Товарооборот России и Египта в прошлом году составил $4,16 млрд, экспорт из России в Египет вырос на 3% до $3,8 млрд, импорт из Египта снизился на 9,7% до $373,4 млн.

Бизнес
Новости

Минтранс не получал план выхода из кризиса «ВИМ-авиа»

ТАСС/Ведомости
  • Чтобы сохранить этот материал в
    избранное, войдите или зарегистрируйтесь
    Материал добавлен в «Избранное»
    Вы сможете прочитать его позднее с любого устройства. Раздел «Избранное» доступен в вашем личном кабинете
    Материал добавлен в «Избранное»
    Удалить материал из «Избранного»?
    Материал удален из «Избранного»

Минтранс пока не получал план выхода из кризиса авиакомпании «ВИМ-авиа». Об этом рассказал ТАСС представитель министерства.

Ранее в понедельник стало известно, что лицензия авиакомпании может быть временно остановлена до конца текущей недели. При этом сертификат эксплуатанта отозван не будет.

Мораторий на полеты «ВИМ-авиа» начинает действовать с 25 октября. В Росавиации не стали комментировать информацию по поводу приостановки сертификата эксплуатанта перевозчика.

Источник, близкий к руководству перевозчика, также сообщил ТАСС, что компания Aurora Investments Бориса Карлова совместно с «Ренессанс капиталом» и банками-кредиторами предложили Минтрансу план выхода из кризиса. В настоящий момент эти предложения рассматриваются.

Политика
Новости

«Интерфакс» сообщил об увольнении главного судмедэксперта Подмосковья

Интерфакс/Ведомости
  • Чтобы сохранить этот материал в
    избранное, войдите или зарегистрируйтесь
    Материал добавлен в «Избранное»
    Вы сможете прочитать его позднее с любого устройства. Раздел «Избранное» доступен в вашем личном кабинете
    Материал добавлен в «Избранное»
    Удалить материал из «Избранного»?
    Материал удален из «Избранного»

Главный судебно-медицинский эксперт Подмосковья Владимир Клевно уволен после скандала с ДТП в Балашихе. Об этом рассказал «Интерфаксу» источник, знакомый с ситуацией.

Министерство здравоохранения Подмосковья приняло такое решение после скандала с результатами экспертизы тела шестилетнего мальчика, выводы которой указывали на наличие в крови ребенка высокой дозы алкоголя.

15 июня подмосковный главк МВД возбудил уголовное дело по факту гибели в апреле шестилетнего мальчика под колёсами автомобиля, за рулем которого находилась 31-летняя Ольга Алисова, во дворе жилого дома в городе Железнодорожном (район Балашихи). Ей было предъявлено обвинение в нарушении правил дорожного движения, повлекшем смерть (ч. 3 ст. 264 УК РФ).

Сразу после ДТП обвиняемая заявила, что мальчик был пьян. После первой экспертизы эксперты обнаружили в крови погибшего ребенка 2,7 промилле алкоголя. Повторная экспертиза подтвердила этот вывод. Однако после комплексной судебной экспертизы 18 экспертов высокого уровня следствие пришло к выводу, что вывод врача ГБУЗ Московской области «Бюро судебно-медицинской экспертизы» Михаила Клейменова о состоянии ребенка в момент ДТП был необоснованным.

В сентябре началось разбирательство этого дела по существу. Алисовой грозит до пяти лет лишения свободы. Она признала свою вину лишь частично, заявив, что не видела ребенка и не могла предотвратить ДТП.

Бизнес
Новости

Анонс «Ведомостей» на 24 октября 2017 года

Ведомости
  • Чтобы сохранить этот материал в
    избранное, войдите или зарегистрируйтесь
    Материал добавлен в «Избранное»
    Вы сможете прочитать его позднее с любого устройства. Раздел «Избранное» доступен в вашем личном кабинете
    Материал добавлен в «Избранное»
    Удалить материал из «Избранного»?
    Материал удален из «Избранного»

В завтрашнем номере газеты и на сайте www.vedomosti.ru вы сможете узнать подробности о том, что

жизнь в Новогиреево может резко измениться: более 70 пятиэтажек вошли в программу реновации (приложение «Ведомости.Недвижимость»);

через 3-5 лет в России можно ожидать развития коливингов – новых общежитий (приложение «Ведомости.Недвижимость»);

Петр Павленский переоценил свои возможности.

А также читайте эксклюзив «Ведомостей»: Сергей Собянин рассказал в интервью, откуда большие деньги в бюджете Москвы и сколько столица отдает в федеральную казну

и статью на полосе «Комментарии»: как поживает женское население России в сравнении с жизнью мужского населения страны.

И это лишь малая часть информации, которую предлагают вам завтрашние «Ведомости».

Бизнес
Новости

Шишханов покинет совет директоров «Русснефти»

Интерфакс
  • Чтобы сохранить этот материал в
    избранное, войдите или зарегистрируйтесь
    Материал добавлен в «Избранное»
    Вы сможете прочитать его позднее с любого устройства. Раздел «Избранное» доступен в вашем личном кабинете
    Материал добавлен в «Избранное»
    Удалить материал из «Избранного»?
    Материал удален из «Избранного»

Совет директоров «Русснефти» на внеочередном собрании 17 ноября рассмотрит вопрос об исключении из состава предпринимателя Микаила Шишханова, сообщает пресс-служба компании.

Другие 12 членов совета директоров компании вошли в список кандидатов для переизбрания.

Ранее стало известно, что Шишханов подал заявление о выходе из совета директоров ритейлера М.Видео . Для переизбрания совета директоров 18 декабря созывается внеочередное собрание акционеров.

Микаил Шишханов (племянник Михаила Гуцериева) является крупнейшим собственником Бинбанка.

Политика
Новости
Светлана Бочарова

Сергей Иванов исключен из кремлевской рабочей группы по проблемам бизнеса

Ведомости
  • Чтобы сохранить этот материал в
    избранное, войдите или зарегистрируйтесь
    Материал добавлен в «Избранное»
    Вы сможете прочитать его позднее с любого устройства. Раздел «Избранное» доступен в вашем личном кабинете
    Материал добавлен в «Избранное»
    Удалить материал из «Избранного»?
    Материал удален из «Избранного»

Руководитель администрации президента Антон Вайно возглавил созданную президентом Владимиром Путиным рабочую группу по проблемам бизнеса. Его предшественник Сергей Иванов, руководивший группой больше года после отставки, из состава группы исключен.

Распоряжение президента о кадровых изменения в рабочей группе опубликовано на портале правовой информации в понедельник, 23 октября. Путин создал эту группу по инициативе делового сообщества: бизнесмены жаловались на рост уголовного преследования и просили помощи в налаживании прямого диалога с правоохранительными органами. Вайно, возглавивший администрацию президента в августе 2016 г., до сих пор даже не входил в состав этой группы, следует из распоряжения президента: документом он введен в состав группы и назначен ее руководителем.

Иванов возглавлял группу по защите бизнеса с момента ее создания в феврале 2016 г. Он сохранил эту должность и после отставки с поста руководителя администрации президента в августе 2016 г. В том же месяце президент издал распоряжение, которым подтвердил полномочия Иванова в качестве руководителя группы уже в новой должности - спецпредставителя президента по вопросам природоохранной деятельности. Причины ротации в распоряжении президента не указаны.

Политика
Новости

Нападавший на журналистку Фельгенгауэр рассказал о двойном гражданстве

Ведомости
  • Чтобы сохранить этот материал в
    избранное, войдите или зарегистрируйтесь
    Материал добавлен в «Избранное»
    Вы сможете прочитать его позднее с любого устройства. Раздел «Избранное» доступен в вашем личном кабинете
    Материал добавлен в «Избранное»
    Удалить материал из «Избранного»?
    Материал удален из «Избранного»

Нападавший на журналистку «Эха Москвы» Татьяну Фельгенгауэр 48-летний Борис Гриц имеет двойное гражданство Израиля и Российской Федерации, ему назначена судебно-психиатрическая экспертиза, сообщила сегодня официальный представитель Следственного комитета России (СКР) Светлана Петренко.

По словам Петренко, на допросе Гриц показал, что родился в Абхазии, учился в Москве, имеет двойное гражданство. В 2003 г. Гриц уехал в Израиль и вернулся в Россию месяц назад, в Москве проживал у своего знакомого. «В ходе допроса задержанный пояснил, что он общался с потерпевшей в течение пяти лет посредством телепатии, в связи с чем у него развилась личная неприязнь к женщине, что и послужило мотивом для совершения преступления. Претензий к профессиональной деятельности Татьяны Фельгенгауэр задержанный в ходе допроса не высказывал», - пишет СКР.

Петренко уточнила, как Грицу удалось попасть на радиостанцию. «Гриц изготовил некий чертеж-схему, который в действительности не имеет никакого отношения к реальному расположению помещений в здании. Предъявив эти бумаги, задержанный воспользовался моментом и распылил в лицо охраннику слезоточивый газ», - сообщил СКР.

Учитывая тяжесть совершенного деяния, следствие будет ходатайствовать об избрании подозреваемому меры пресечения. Уголовное дело возбуждено по статьям 30 и 105 УК (покушение на убийство).

Около полудня в понедельник на Татьяну Фельгенгауэр напали прямо в помещении радиостанции «Эхо Москвы». Гриц прорвался в редакцию и нанес журналистке удар ножом в шею. Бригады «Скорой помощи» быстро прибыли на место, ее срочно госпитализировали. После более чем часовой операции в НИИ им. Склифосовского Фельгенгауэр была введена в состояние искусственной комы. Ее состояние тяжелое.

Что случилось на «Эхе Москвы»

Политика
Новости

Сотрудник Росгвардии расстрелял четверых сослуживцев в Чечне

ТАСС
  • Чтобы сохранить этот материал в
    избранное, войдите или зарегистрируйтесь
    Материал добавлен в «Избранное»
    Вы сможете прочитать его позднее с любого устройства. Раздел «Избранное» доступен в вашем личном кабинете
    Материал добавлен в «Избранное»
    Удалить материал из «Избранного»?
    Материал удален из «Избранного»

В Чечне сотрудник Росгвардии расстрелял четырех сослуживцев. От полученных ранений они скончались, передает ТАСС со ссылкой на пресс-службу ведомства.

ЧП произошло приблизительно в 16.00 мск в станице Шелковская. «По предварительной информации <...> в одной из воинских частей Северо-Кавказского округа войск национальной гвардии России старший лейтенант смертельно ранил четверых сослуживцев», - уточнили в пресс-службе. Как отметили в Росгвардии, открывший стрельбу был ликвидирован дежурным подразделением. ЧП произошло в казарменном помещении.

По факту происшедшего проходит служебная проверка.

Политика
Новости

«Дождь» сообщил об уходе председателя экспертного совета ВАК

Ведомости
  • Чтобы сохранить этот материал в
    избранное, войдите или зарегистрируйтесь
    Материал добавлен в «Избранное»
    Вы сможете прочитать его позднее с любого устройства. Раздел «Избранное» доступен в вашем личном кабинете
    Материал добавлен в «Избранное»
    Удалить материал из «Избранного»?
    Материал удален из «Избранного»

Председатель экспертного совета Высшей аттестационной комиссии (ВАК) Павел Уваров, выступивший против министра культуры Владимира Мединского на заседании президиума ВАК в пятницу, написал заявление об уходе. Об этом он сообщил телеканалу «Дождь».

«Я бы ушел в любом случае, просто потому, что четыре года — это срок моей ротации. Связываю ли [свой уход с ситуацией вокруг диссертации министра культуры Владимира Мединского] или нет, субъективно или объективно, не знаю, но, может быть, и связываю», — сказал он. Уваров заметил, что в заявлении об уходе не написано, что он против присуждения Мединскому докторской степени. «Каждый понимает в меру своей испорченности, но я считаю, что все, можно уходить», — добавил он.

В пятницу ВАК решил сохранить за министром ученую степень. На заседании Уваров поднял вопрос о том, что диссертация Мединского в 2011 г., возможно, не обсуждалась в экспертном совете. Но председатель ВАК Владимир Филиппов снял этот вопрос. До этого экспертный совет ВАК рекомендовал лишить Мединского степени доктора исторических наук.

Заявление еще не подписано, отметил Уваров.

Загрузить ещё
Preloader more