ВТБ потратил на бонусы топ-менеджменту 3,2 млрд руб.

Группа ВТБ, головной структурой которой является второй по величине активов российский банк, выплатила в качестве вознаграждений топ-менеджменту за 2009 год 3,2 млрд руб., говорится в отчетности банка по МСФО.

"В 2009 г. общая сумма вознаграждения директорам и ключевым руководящим сотрудникам группы, включая пенсионные взносы, составила 3,2 миллиарда рублей", - говорится в отчетности. В 2008 г. эта сумма была равна 2,6 млрд руб., уточняется в документе.

ОАО "Банк ВТБ" нарастило чистую прибыль по РСБУ за 2009 г. до 27,961 млрд руб. с 26,89 млрд годом ранее. При этом по МСФО группа в целом получила чистый убыток в размере 59,6 млрд руб. против чистой прибыли в $212 млн годом ранее. К ключевым руководящим сотрудникам относятся члены наблюдательного совета ВТБ, правления, комитета по аудиту и ключевые руководящие сотрудники дочерних организаций. Ранее сообщалось, что вознаграждения членам правления ВТБ за 2009 г. составили 200 млн руб. против 500 млн руб. за 2008 г. Согласно данным официального сайта ВТБ, у банка 11 членов правления и столько же членов наблюдательного совета.