Wall Street теряет сотрудников

С июля 2007 г. финансовые компании объявили о сокращении 83 000 рабочих мест. Это примерно равно штату Goldman Sachs или Morgan Stanley. Масштабы увольнений разнятся от 90 человек, или 0,1% штата, в крупнейшем британском ипотечном банке – HBOS, до 9160 человек, или 66% штата, в Bear Stearns.
Д.Гришкин

С июля 2007 г. финансовые компании объявили о сокращении 83 000 рабочих мест. Это примерно равно штату Goldman Sachs или Morgan Stanley. Масштабы увольнений разнятся от 90 человек, или 0,1% штата, в крупнейшем британском ипотечном банке – HBOS, до 9160 человек, или 66% штата, в Bear Stearns, пишет Bloomberg.

В общей сложности, 28 компаний сокращают 3,3% рабочих мест. По сравнению с увольнениями 17% сотрудников в банковском и брокерском секторах в 2002-03 г. после того, как лопнул пузырь на рынке технологических компаний, это не так уж много. Но с учетом убытков банков – с начала кризиса они списали активы на $383 млрд – число сокращений будет расти.

"Мне кажется, что увольнения еще будут, – говорит бывший гендиректор Citigroup Сэнфорд Уэйлл, – этот кризис хуже, чем предыдущий". Citi объявила о сокращении 15 900 рабочих мест, или 4% штата.

Самые большие потери несет Нью-Йорк. По данным Бюро трудовой статистики США, с августа 2007 г. здесь было сокращено 10 000 рабочих мест. И эти данные не окончательные, поскольку тот, кто получает выходное пособие, формально остается в списках работающих. В Лондоне в 2008-09 гг. может быть сокращено более 19 000 рабочих мест. Это больше, чем в 2000-02 гг. – 15 340.

В Нью-Йорке потери будут меньше, чем во время прошлого кризиса. "Перед кризисом на рынке дот-комов Уолл-стрит набирал сотрудников колоссальными темпами, – сказала Bloomberg аналитик Moody's Мариса ди Наталь, – и в прошлую рецессию было много сокращений в бэк-офисе, или же рабочие места были переведены за рубеж и уже не вернулись оттуда". Сокращения в Нью-Йорке от нынешнего кризиса она оценивает в 45 000, или 7,7% рабочих мест, против 60 000, или 10%, во время последнего кризиса.

Пока никто не прокомментировал этот материал. Вы можете стать первым и начать дискуссию.
Комментировать