Джон Тэйн – самый дорогой менеджер США

Десять самых высокооплачиваемых гендиректоров компаний из индекса S&P-500 в 2007 г. заработали $537,8 млн, подсчитало агентство Associated Press.

Самой "дорогой головой" 2007 г. стал Джон Тэйн, которому Merrill Lynch заплатил $83,1 млн. Тэйн возглавил инвестбанк 1 декабря 2007 г., оставив пост гендиректора NYSE Euronext. Его предшественник в Merrill Lynch – Стэнли О'нил был отправлен в отставку из-за убытков банка на $8,4 млрд.

В ноябре Merrill Lynch сообщил, что зарплата Тэйна составит $750 000, еще $15 млн банк обещал заплатить ему в качестве компенсации бонуса, который Тэйн мог бы получить на NYSE, еще $28,1 млн – в виде акций банка. Главную часть вознаграждения Тэйна составляют опционы. Отмечалось, что если Тэйн поднимет котировки до исторического максимума — $98,68, то в течение ближайших двух лет заработает $125 млн. В ноябре акции Merrill Lynch стоили порядка $56, сейчас – $39.

Вслед за Тэйном идут Лесли Мунвес из CBS с $67,6 млн, Ричард Адкерсон из Freeport-McMoran Copper & Gold с $65,3 млн, Бобо Симпсон из XTO Energy с $56,6 млн, Ллойд Блэнкфейн из Goldman Sachs с $53,9 млн, Кеннет Шено из American Express с $51,7 млн, Юджин Айзенберг из Nabors Industries с $44,6 млн, Джон Мэк из Morgan Stanley с $41,7 млн, Гленн Мерфи из Gap с $39,1 млн и Рэй Ирани из Occidental Petroleum с $34,2 млн.

Среднее вознаграждение гендиректоров 410 компаний из индекса S&P-500, исследованных АР, выросло в 2007 г. на $280 000 до $8,4 млн. Но в финансовом секторе, у компаний, где гендиректор не менялся последние два года, вознаграждение руководителя сократилось на 4,25% до $8,7 млн. При этом прибыль финансовых компаний, по данным S&P, снизилась на 6%, а капитализация – на 15%.

Из 316 компаний, у которых за два года не менялся гендиректор, только 40% урезали вознаграждение. Остальные платили руководителям больше. General Motors в 2007 г. получила убыток на $39 млрд, ее котировки снизились на 19%, недавно компания объявила о планах закрыть четыре завода по производству грузовиков. Тем не менее, гендиректору Рику Вагонеру она заплатила на 64% больше, чем в 2006 г. – $15,7 млн.