Бесплатный
Михаил Малыхин

Долг по зарплате – более 8 млрд руб.

Задолженность составила 2% месячного фонда зарплаты работников (месяцем ранее было "более 1%"). 47% в общем объеме просроченной задолженности по зарплате приходится на обрабатывающие производства.
Е.Кузьмина

В феврале суммарная просроченная задолженность российских предприятий по зарплате достигла 8087 млн руб. – на 1,122 млрд рублей (на 16,1%) больше, чем месяцем ранее, сообщает сегодня Росстат.

Таким образом задолженность составила 2% месячного фонда зарплаты работников (месяцем ранее было "более 1%"). Из общей суммы невыплаченной зарплаты на долги 2008 г. приходится 3346 млн рублей (41,4%), 2007 г. и ранее – 681 млн рублей (8,4%).

Долги перед работниками из-за отсутствия у организаций собственных средств на 1 марта составила 7,551 млрд рублей (93,4% общей суммы) – за месяц выросла на 14,6%. Задолженность из-за несвоевременного получения денежных средств из бюджетов всех уровней составила 536 млн руб. и увеличилась на 42,0%, в том числе задолженность из федерального бюджета выросла на 88,5%, бюджетов субъектов федерации – выросла на 91,9%, местных бюджетов – снизилась на 12,3%.

В общем объеме просроченной задолженности по зарплате 47% приходится на обрабатывающие производства, 16% – на транспорт, 13% – на строительство и 8% – на сельское хозяйство.

Наибольший размер просроченной задолженности по заработной плате из-за отсутствия собственных средств из общей суммы указанной задолженности приходится на Красноярский край (699,7 млн рублей, или 9,3%), Хабаровский край (573,6 млн рублей, или 7,6%), Чеченскую Республику (381,5 млн рублей, или 5,1%), Самарскую область (360,9 млн рублей, или 4,8%), Московскую область (293,8 млн рублей, или 3,9%), Ростовскую область (270,5 млн рублей, или 3,6%), Москву (266,2 млн рублей, или 3,5%).

По мнению Татьяны Малевой, директора Независимого института социальной политики, рост задолженности по зарплате продолжится. Она уверена: наблюдая падение роста производства, российские работодатели предпочитают задержку зарплат, неоплачиваемые отпуска, сокращение рабочего дня и др. – увольнениям, которые способны спровоцировать социальное напряжение. Это подтверждают и новые данные Минздравсоцразвития: с начала октября по 11 марта в простое по вине администрации, работавших неполное рабочее время, а также тех, которым были предоставлены отпуска по инициативе администрации, насчитывалось 1,139 млн человек.

Пока никто не прокомментировал этот материал. Вы можете стать первым и начать дискуссию.
Комментировать