Бесплатный
Михаил Малыхин

Регистрируемая безработица продолжает падать, но не так быстро

С конца апреля она падает 7 неделю подряд. На 10 июня численность зарегистрированных безработных составила 2,1925 млн, снизившись за неделю на 11 800 человек или 0,5%, в то время как за предыдущую – на 1,1%.
С.Портер

По новым данным мониторинга Минздравсоцразвития, регистрируемая государственными службами занятости безработица с конца апреля падает 7 неделю подряд: на 10 июня численность зарегистрированных безработных составила 2,1925 млн, снизившись за неделю на 11 800 человек или 0,5%, в то время как за предыдущую – на 1,1%.

По мнению вице-премьера правительства Александра Жукова, в 2009 г. регистрируемая безработица снизится до 2 млн человек (в антикризисный бюджет заложен расчет на 2,2 млн безработных). Жуков уже говорил, что пик роста безработицы миновал, и объяснял, ч что спад безработицы вызван сезонными явлениями на рынке труда и работой госпрограмм поддержки занятости. Жуков допускал, что во втором полугодии официальная безработица снова вырастет.

С 3 по 10 июня официальная безработица снизилась в 66 из 73 регионов (на 5 больше, чем неделей ранее). Наиболее существенное снижение произошло в Ямало-Ненецком автономном округе, Тюменской области, Сахалинской области, Республике Бурятия и Краснодарском крае. Незначительный рост сохранился в Пензенской области и в Адыгее.

С начала октября 2008 г. численность официально уволенных работников достигла 452212 человек, из них трудоустроено 132074, в том числе 73918 – в прежних организациях.

Службами занятости получена официальная информация о высвобождении работников 45485 организаций из всех субъектов Федерации.

Суммарная численность работников, находившихся в простое по вине администрации, работавших неполное рабочее время, а также работников, которым были предоставлены отпуска по инициативе работодателя, составила 1,669 млн человек, в том числе: 234 000 находились в простое, 1,341 млн работали неполное рабочее время и 94 100 – были предоставлены отпуска по инициативе работодателей.

Пока никто не прокомментировал этот материал. Вы можете стать первым и начать дискуссию.
Комментировать