Компенсация российских топ-менеджеров в зависимости от грейда и профессии
И зарплаты, и суммарные доходы руководителей российских компаний росли заметно быстрее, чем у их менее высокопоставленных коллег, подсчитали в Towers Watson
Темпы роста вознаграждения российских менеджеров остаются одними из самых высоких в Европе (на 0,8% выше инфляции). В 2010-2011 гг. фиксированные зарплаты в России в среднем выросли на 8,7%, а общее вознаграждение — на 8,8%. Это заметно выше, чем в предыдущий период (6,7 и 7,3% соответственно), выяснили специалисты международной консалтинговой компании Towers Watson. Причем, по наблюдениям Tower Watson, чем выше уровень сотрудника, тем быстрее росли и его зарплата, и его суммарное вознаграждение.
