Руководство и рабочие российского завода Ford подписали трудовой договор

Рабочие и руководство российского завода Ford в пятницу подписали коллективный трудовой договор и протокол разногласий, сообщил председатель профсоюзной организации ЗАО "Форд Мотор Компани" Алексей Этманов.

Проект нового трудового договора коллектив завода принял осенью 2008 года, через год после месячной забастовки недовольных зарплатой рабочих. Переговоры по документу между профсоюзом и менеджментом были сложными, и стороны вынуждены были продлить их до 20 марта. "Сегодня мы подписали те пункты договора, которые удалось согласовать. Осталось достаточно большое количество несогласованных пунктов, которые включены в протокол о разногласиях", - сказал Этманов.

По его словам, профсоюз после составления протокола может начать процедуру коллективного трудового спора, если такое решение примет коллектив завода.

Директор по связям с общественностью Ford Russia Екатерина Кулиненко подтвердила подписание коллективного договора. "Договор, подписанный сегодня, 20 марта 2009 года, администрацией завода и профсоюзом, будет действителен до 28 февраля 2010 года", - сказала представитель компании.

По информации профсоюза, рабочим и руководству не удалось согласовать пункты, касающиеся индексации зарплат рабочих. Профсоюз готов согласиться на введение моратория на повышение заработной платы в том случае, если работодатель в свою очередь откажется на этот период от увольнения рабочих и сокращения их заработной платы.