Citi поднимает зарплаты на 50%, чтобы удержать сотрудников

Банк Citigroup Inc., получивший от правительства США кредиты в размере $45 млрд, собирается увеличить базовую заработную плату своих сотрудников в среднем на 50%, чтобы компенсировать сокращение и частичную отмену годовых бонусов, пишет New York Times, ссылаясь на информированные источники.

Самую значительную прибавку получат трейдеры и работники инвестподразделения, однако увеличение оклада коснется всех сотрудников. Финкомпания также планирует расширить программу поощрения сотрудников опционами на собственные акции. Тем самым банк пытается сохранить наиболее ценные кадры.

Merrill Lynch, UBS и некоторые другие банки в последние недели значительно увеличили базовые оклады топ-менеджеров, чтобы остановить отток высшего руководства. Несмотря на финансовый кризис и мировую рецессию, зарплаты ведущих банкиров сейчас близки к уровню бума, наблюдавшегося 2 года назад. Подобный рост доходов и бонусов банкиров может обеспокоить регуляторов, так как противоречит их усилиям заставить финкомпании оплачивать услуги топ-менеджеров исходя из долгосрочных показателей эффективности их работы.