Какие качества работника больше всего мешают в карьере

Об уровне образования кандидата работодатель может судить по диплому учебного заведения, об опыте работы — по послужному списку и рекомендациям бывших руководителей и коллег, а вот о самом главном — навыках и умении работать — рекрутерам приходится судить только по результатам тестов и собеседований. Для этих целей многие работодатели сегодня используют интервью о компетенциях