Статья опубликована в № 2593 от 27.04.2010 под заголовком: Бухгалтеры дорожают

Зарплаты финансовых сотрудников постепенно начали расти

Зарплаты финансистов начали постепенно расти, но докризисной планки еще не достигли. Сами бухгалтеры и финансовые директора тоже рассчитывают на более высокие ставки, чем в 2009 г.

Уровень зарплат финансовых директоров, аналитиков, контролеров и бухгалтеров повысился, рассказала Ольга Иванова, менеджер департамента финансового рекрутмента компании Antal Russia. «В начале прошлого года работодатели урезали бюджеты на персонал и снизили зарплаты: специалисту, который в 2008 г. в среднем стоил 120 000 руб., предлагали 100 000 руб., – приводит пример она. – Сейчас ему предлагают уже 115 000 руб».

Спрос на финансистов вырос прежде всего в корпоративном сегменте (промышленность, FMCG, розница), оживление наблюдается и в банковской и инвестиционной сферах, но в меньшей степени, говорит Марина Тарнопольская, управляющий партнер «Агентства контакт». Зарплаты в этой сфере тоже растут, однако до докризисного уровня им еще далеко, считает она. С ней соглашается Александр Захаров, директор по международным продажам ИБ «Открытие»: хотя в ноябре прошлого года он перешел на новое место работы с повышением базовой зарплаты, его доходы все равно сейчас ниже, чем в 2008 г. Топ-менеджерам банков и инвестиционных компаний предлагают в среднем 400 000–450 000 руб. без учета бонусов, которые могут составлять до 100% зарплаты, замечает Эмма Кириченко, старший консультант департамента «Банки и инвестиции» «Агентства контакт».

Работы у самих рекрутеров прибавилось: число вакансий в финансовом секторе в начале 2010 г. выросло на 70% по сравнению с тем же периодом прошлого года, говорит Иванова, ссылаясь на объемы работ своего департамента. В «Агентстве контакт» вакансий для финансистов стало больше вдвое. «Спрос увеличился как на руководящие, так и на низшие позиции, в том числе стажерские. – говорит Кириченко. – Появилась возможность начать карьеру в финансовой сфере, которой не было в прошлом году».

Настроения у самих соискателей тоже изменились. «В прошлом году многие соглашались на любую работу, чтобы продержаться на плаву, иметь возможность выплачивать кредиты, теперь они рассчитывают на более высокие ставки», – уточняет Иванова. Antal Russia, к примеру, оценивает среднюю зарплату финансового аналитика в 60 000–150 000 руб. «Я бы сказал, что 120 000 руб. в месяц для финансового аналитика – это не потолок, а стартовая цена, учитывая ответственность при сделках и ненормированный график работы, – комментирует Иван Шувалов, в недавнем прошлом финансовый аналитик Альфа-банка, ныне работающий в телекоммуникационной компании. – И меньше чем за 25%-ное повышение зарплаты мои коллеги, насколько мне известно, рабочее место не поменяют».

Antal Russia опросила более 550 руководителей (в области бухгалтерии и финансов) преимущественно из крупных международных компаний. 29% ожидают при переходе на новую работу повышения базовой зарплаты более чем на 30%. 12% финансистов и бухгалтеров рассчитывают на 10–15%-ное повышение, а это тот уровень, который сейчас готовы обсуждать работодатели, замечает Иванова. И только 3% опрошенных готовы поменять компанию, сохранив тот же уровень базовой зарплаты.

В последние месяцы действительно наметился рост зарплатных ожиданий, но это касается прежде всего Москвы и Петербурга, продолжает Елена Рахимова, гендиректор компании «Актион-диджитал», разработчика справочной системы «Система главбух». «Финансовые специалисты из небольших городов, даже если и не ожидают заметного увеличения дохода, гораздо более активно рассматривают предложения о переезде в крупные города, – объясняет Рахимова. – Еще полгода назад это невозможно было представить: все крепко держались за свои рабочие места и не помышляли о переезде и смене работы».

Пока никто не прокомментировал этот материал. Вы можете стать первым и начать дискуссию.
Комментировать