Lucent стала проще
Корпорация Lucent Technologies проводит уже вторую крупную реорганизацию за последние месяцы. Руководство планирует сократить число подразделений с пяти до двух.
Lucent, выделившаяся из состава AT&T в 1996 г., унаследовала от нее громоздкую структуру, которая теперь должна предельно упроститься. Существующие сегодня бизнес-подразделения должны быть преобразованы в два новых. Первое будет заниматься интегрированными сетевыми решениями, объединяющими системы оптико-волоконной связи, коммутационное оборудование и программно-аппаратные комплексы передачи данных. Подразделение возглавит 44-летняя Дженет Дэвидсон, ранее руководившая направлением коммутаторов и программных продуктов. Руководителем второго подразделения, специализирующегося на мобильных коммуникациях, станет 57-летний Джеймс Брюингтон, который до сих пор был главой отдела беспроводных сетей. Сообщение о реорганизации было разослано сотрудникам по корпоративной почтовой сети во вторник.
До октября 2000 г. генеральным директором Lucent был Ричард Макгинн. При нем структура компании включала 11 крупных подразделений. Сменивший Макгинна Генри Шахт объявил, что такая структура неуправляема, и вскоре сократил число подразделений до пяти. "Нынешняя стратегия прямо противоположна той, что проводил Макгинн, - говорит аналитик Стив Леви из компании Lehman Brothers. - Управлять корпорацией теперь станет намного проще".
Реорганизация будет сопровождаться масштабными увольнениями руководящих работников. "Сокращение штата коснется не только рядовых сотрудников, но и руководителей среднего и высшего звена", - сообщила представительница Lucent Кетлин Фитцджералд. В числе прочих Lucent покидает Йон Ким, руководитель направления оптико-волоконных сетей, считавшийся одним из самых перспективных молодых менеджеров компании. Как утверждают источники внутри Lucent, Ким уходит по собственному желанию, однако некоторое время он будет консультировать Lucent по вопросам реструктуризации. Ранее компанию покинул Уильям Викейра, отвечавший за стратегию слияний и приобретений. Он стал финансовым директором компании Intellispace, предоставляющей услуги широкополосного доступа.
Всего к концу августа компания намеревается уволить около 30% всех топ-менеджеров, что составляет более сотни человек. Во вторник истек срок, в течение которого 13 000 сотрудникам Lucent предлагалось подать заявление об уходе по собственному желанию с получением выходного пособия. К концу июля ожидается увольнение еще порядка 10 000 человек, что составляет около 10% всего штата компании. (WSJ, FT, 11. 07. 2001)