Щедрость банкротов

НЬЮ-ЙОРК - Топ-менеджеры и директора крупнейших в Соединенных Штатах компаний-банкротов обеспечили себе многомиллионные зарплаты, бонусы и вознаграждения, в частности от продажи акций, в тот период, когда рынок еще находился на подъеме. Об этом свидетельствует недавнее исследование, проведенное Financial Times.

Обзор Financial Times - первое систематическое исследование, посвященное личным доходам руководителей компаний-банкротов. В базу данных вошли 25 крупнейших американских компаний, рухнувших в течение последних полутора лет. Изучалась статистика по зарплатам и доходам от продажи акций в период с 1999 по 2001 г. Из 208 менеджеров и директоров, которые стали объектом исследования, 52 заработали за этот период более $10 млн, 31 - более $25 млн, 16 - более $50 млн и, наконец, восемь человек - более $100 млн.

По подсчетам экспертов, в общей сложности в течение трех лет эти руководители получили около $3,3 млрд, после чего их компании обанкротились, акционеры потеряли миллиарды долларов, а 100 000 сотрудников злосчастных организаций лишились работы.

Исследование Financial Times подтверждает слова председателя Федеральной резервной системы Алана Гринспэна, который две недели назад осудил "эпидемию жадности", поразившую американский капитализм в конце 1990-х гг. В этот период успешная деятельность компании в долгосрочной перспективе не была обязательным условием получения топ-менеджерами огромных личных вознаграждений. Среди тех, кто черпал из корпоративной казны с наибольшим размахом, оказались бывшие руководители Enron, Global Crossing, а также WorldCom - телекоммуникационного гиганта, ставшего крупнейшим в истории США банкротом. Только за 1999 - 2001 гг. Кен Лей из Enron присвоил $247 млн, Гэри Уинник из Global Crossing - $512 млн. По данным Financial Times, Уинник стал самым богатым руководителем, нажившим состояние за счет компании-банкрота. В исследовании Financial Times фигурируют и менее известные личности, такие как К. Б. Чандрасекхар ("Чандра"), основатель компании Exodus Communications, который успел продать принадлежащие ему акции на сумму более $131 млн, прежде чем компания обанкротилась. Ситуация давно привлекла внимание политиков и акционеров, которые активно восстали против подобной бизнес-практики. На ее преодоление направлены нынешние усилия конгрессменов, пытающихся реформировать корпоративную Америку. В понедельник президент Джордж Буш подписал закон о борьбе с корпоративными злоупотреблениями, призванный прекратить махинации с бухгалтерской отчетностью. В частности, закон ужесточает меры наказания для руководителей, допускавших финансовые нарушения. Хотя в перечисленных выше случаях порой нет прямых доказательств нарушения менеджерами того или иного закона, размеры полученных ими вознаграждений говорят о том, что руководители намеренно избавлялись от акций, получая баснословные личные доходы накануне краха их компаний. (FT, 30. 07. 2002)