Американский президент "Прогресс-Гаранта"
Президентом одной из крупнейших страховых компаний - "Прогресс-Гарант" стал мало известный в страховых кругах американский гражданин Пол Гончарофф. Он считается хорошим специалистом по продажам страховых услуг, но управлять компанией по-прежнему будет и. о. гендиректора Сергей Середа, выходец из МФО "МЕНАТЕП".
В сентябре гендиректор "Прогресс-Гаранта" Марат Айнетдинов вместе с несколькими топ-менеджерами покинул свой пост. Айнетдинов возглавлял компанию с 1998 г. и за это время превратил кэптив, называвшийся "ЮКОС-Гарант", в универсальную компанию. По итогам 2001 г. "Прогресс-Гарант" собрал 4,2 млрд руб. страховых взносов (12-е место среди всех российских страховщиков).
Айнетдинов покинул "Прогресс-Гарант" из-за разногласий с основным акционером компании, МФО "МЕНАТЕП". Летом МЕНАТЕП передал 49% -ный пакет акций "Прогресса" кипрской компании Lex Casta Enterprises Limited, сохранив за собой 37,9% акций. Аналитики заговорили о подготовке страховщика к продаже, тем более что одновременно МЕНАТЕП стал активнее вмешиваться в управление "Прогресс-Гарантом", назначив в его руководство несколько своих представителей. Один из них, Сергей Середа, возглавил компанию после ухода Айнетдинова.
На прошлой неделе президентом "Прогресс-Гаранта" был назначен американский гражданин Пол Гончарофф, до этого три года работавший директором одного из подразделений "AIG Россия". Российским страховщикам Гончарофф не очень известен. Получить комментарий в МЕНАТЕПе о причинах назначения Гончарофф не удалось. Однако источники "Ведомостей" говорят, что принимать стратегических решений он не будет, хотя в официальном сообщении "Прогресс-Гаранта" сказано, что Гончарофф будет "курировать вопросы развития бизнеса и совершенствования бизнес-процессов".
По российскому законодательству должности гендиректора и главного бухгалтера страховой компании имеют право занимать только граждане России. И. о. гендиректора "Прогресс-Гаранта" остается член правления МФО "МЕНАТЕП" Середа. Кроме того, еще в середине июля совет директоров решил организовать в компании коллегиальный орган управления - правление, существенно сократив полномочия гендиректора. Бывшие коллеги Гончарофф отзываются о нем как о хорошем сейл-менеджере и предполагают, что в этом качестве он и стал востребован "Прогресс-Гарантом". Связаться с самим Гончарофф в выходные не удалось.