Microsoft не оставляет Google в покое
За несколько дней до этого Microsoft направила в суд очередное заявление по делу о Кайфу Ли. В заявлении говорится, что еще до перехода Ли незаконно передал Google конфиденциальные корпоративные документы Microsoft.
Данный конфликт разгорелся в июле, когда редмондская корпорация подала иск против самого Ли и его новых работодателей. Microsoft обвиняет своего бывшего топ-менеджера в нарушении статей его трудового контракта, предусматривающих отказ от работы на конкурентов. В числе прочего, по словам истца, Ли, еще будучи сотрудником Microsoft, начал давать Google консультации по вопросам стратегии на китайском рынке. Эти консультации касались местоположения офисов и найма специалистов. В частности, как утверждается, Ли рекомендовал Google набирать кадры из числа сотрудников Microsoft.
Google составила ряд ответных заявлений, в которых назвала обвинения Microsoft необоснованными и раскритиковала тактику редмондской корпорации. В этих заявлениях приводится свидетельство еще одного бывшего сотрудника Microsoft, перешедшего в Google. Этот человек вспоминает, что, когда он сообщил о своем решении генеральному директору Microsoft Стиву Баллмеру, тот в ярости крикнул, что “уничтожит” Google и “похоронит” гендиректора этой компании Эрика Шмидта. В свою очередь, Баллмер поспешил заявить, что этот свидетель “описал произошедшее в сильно преувеличенном и искаженном виде”.
Возможно, бывшему сотруднику Microsoft будет запрещено работать на Google до решающего слушания, которое запланировано на январь. Исход тяжбы будет зависеть от того, удастся ли истцу доказать, что нынешняя работа Ли относится к сфере, в которой Microsoft конкурирует с Google.
Из заявлений Microsoft следует, что в свое время Ли передал Google свой отчет под названием “Развитие бизнеса в Китае”, который он ранее подготовил для Баллмера. Кроме того, начиная свои переговоры с Google, Ли якобы отправил Шмидту электронное послание, в котором пояснил, что “занимается направлениями, имеющими много общего с деятельностью Google”.
Руководство Google поручило Ли организовать в Пекине корпоративный исследовательский центр. Прежде Ли создал в Китае аналогичный центр для Microsoft, однако с 2000 г. и до недавнего времени он работал в Редмонде над другими проблемами.
Между тем представители Google указывают, что пункты в контракте Microsoft, запрещающие сотрудникам работать на конкурентов в течение года после увольнения, носят чересчур общий характер и потому не должны иметь юридической силы. “Информация, которую Microsoft сейчас называет конфиденциальной, неоднократно становилась достоянием общественности, – утверждает Николь Вон, помощник генерального советника Google. – Ни о какой конфиденциальности тут не может быть речи, и точка. В нашей компании Ли не собирается заниматься чем-либо, что относилось бы к области, где мы конкурируем с Microsoft”. (WSJ, 6.09.2005, Александр Силонов)