Богатые директора “Сибура”

В 2004 г. в совет директоров “Сибура” помимо Дюкова входили гендиректор “Сургутгазпрома” Юрий Важенин, глава “Оренбурггазпрома” Сергей Иванов и замгендиректора “Совкомфлота” и член совета директоров Газпромбанка Александр Красненков. А председателем совета директоров “Сибура” с 2002 г. является зампред правления “Газпрома” Александр Рязанов. Таким образом, каждый из них за 2004 г. должен был получить бонусов в среднем на 8,8–10,6 млн руб.

На днях “Сибур” опубликовал финансовую отчетность по МСФО за 2004 г. Чистая прибыль “Сибура” составила 4,5 млрд руб. против 2,6 млрд руб. чистого убытка в 2003 г. Впечатляющий рост финансовых показателей позволил компании выплатить солидное вознаграждение членам совета директоров. В отчете указывается, что за 2003 г. “Сибур” выплатил пяти членам совета директоров зарплату и премии на общую сумму 2 млн руб., а в 2004 г. эта сумма увеличилась до 58 млн руб.

Представитель компании пояснил “Ведомостям”, что размер премии за 2004 г. рассчитывался как 0,75% от разницы чистой прибыли компании за 2003 и 2004 гг. Он не смог уточнить, чистая прибыль по каким стандартам отчетности была взята за основу. Если речь идет о РСБУ, получается, что размер вознаграждений за 2004 г. составил чуть больше 44 млн руб., по МСФО – 53 млн руб. Оставшаяся сумма является зарплатой президента “Сибура” Александра Дюкова, который единственный из всех членов совета директоров компании является и ее менеджером.

“Размер вознаграждений “Сибура” за 2004 г. нельзя считать большим, – говорит источник в компании. – Фактически это плата за трехлетний труд по выводу компании из кризиса. В течение всего этого времени члены совета отказывались от каких-либо вознаграждений”. “До 2004 г. мы не получали ничего”, – подтверждает директор “Сибура”.

Топ-менеджеры “Газпрома” привыкли получать солидные вознаграждения за членство в советах директоров структур монополии. В 2004 г. директора Газпромбанка, почти все представляющие “Газпром”, получили за свою работу от $1 млн до $3 млн. А “Нортгаз” может выплатить членам совета директоров, среди которых Красненков, до $7 млн. Сопоставимые суммы получают директора ExxonMobil, ВР и Shell.

Но и “Сибур” оказался щедрее многих мировых компаний, констатирует партнер хедхантинговой компании Amrop Hever Group Антон Стороженко. В среднем на Западе уровень таких вознаграждений составляет $80 000–160 000 в год без учета бонусов, поясняет он. “Во всем мире члены совета директоров – состоявшиеся люди, для которых это не основной источник дохода, а свою щедрость компании стараются проявлять в выплатах менеджменту, и только в России все наоборот”, – заключает Стороженко.