Вкратце

НЬЮ-ЙОРК

Работодатели переоценивают сотрудников

SHRM – Взгляды работников и работодателей на качество трудовых отношений не совпадают, выяснили исследователи из американского офиса международной консалтинговой компании Randstadt USA. Они опросили 3000 взрослых работающих американцев и представителей их работодателей. 86% опрошенных сотрудников отметили, что для них важно считать свою работу значимой, но только у 37% опрошенных желаемое совпадает с действительным.

При этом 55% работодателей считают атмосферу в своих компаниях отличной или хорошей, но лишь 38% работников готовы согласиться с этим утверждением. 69% работодателей считают, что сотрудники остаются на нелюбимой работе, потому что им некуда больше идти. 81% сотрудников согласны с этим утверждением.