Помогать надо сильным

Большинство предприятий (60%) считают своей главной проблемой налоги, половина опрошенных страдает от дефицита квалифицированной рабочей силы, 45% недовольны госрегулированием, выяснила ВШЭ. Но эти жалобы исходят в основном от неконкурентоспособных предприятий, пишет научный руководитель Центра стратегических разработок Ксения Юдаева в своем докладе по итогам опроса. Слабые компании предлагают низкие зарплаты работникам – поэтому у них проблема с кадрами, к ним хуже относятся государственные институты. А конкурентоспособные предприятия никаких проблем, кроме получения и оформления земельных участков и разрешений на строительство, не имеют. Для повышения доли конкурентоспособных предприятий надо в первую очередь не снижать налоги, а улучшать ситуацию с земельным вопросом, заключает Юдаева. “Неконкурентоспособным предприятиям помогать не надо: они должны быть либо поглощены более сильными и реструктурированы, либо умереть”, – категорична она. А снижение налогов, напротив, позволит неэффективному бизнесу сохраниться в неизменном виде. Безработица после закрытия слабых компаний не вырастет, если дать возможность быстро расширяться сильным.

Предприниматели с ее выводами не согласны. Несмотря на то что компания вполне конкурентоспособна, перед ней стоит острейшая проблема дефицита кадров, сетует первый вице-президент ГК “Айсберри” Вячеслав Климентов. В быстро развивающейся отрасли сложилась парадоксальная ситуация: постоянно востребованные технические специальности есть, а выучиться на них негде, объясняет он. “Нас беспокоит укрепление рубля: мы уже на грани рентабельности и думаем об открытии производственных площадок вне России”, – сетует совладелец холдинга “Помидорпром” Максим Протасов. А Александр Конюхов из “Русполимета” жалуется на трудности сбора документов у надзорных органов для введения новых объектов.

Не согласен с выводами Юдаевой и замдиректора Межведомственного аналитического центра Юрий Симачев. Активно конкурирующим компаниям все время надо отстаивать свою позицию на рынке, поэтому у них больше проблем, полагает он. По его мнению, искусственно поддерживать неконкурентоспособные компании действительно вредно, но налоговое стимулирование инноваций необходимо. А профессор экономфака МГУ Виталий Тамбовцев убежден, что насильственная “смерть” многих неконкурентоспособных компаний преждевременна: им часто мешают развиваться административные барьеры, снижение которых могло бы перевести большую группу компаний в категорию сильных.