СУЭК будет управляться по-новому
Новый состав совета директоров акционерам СУЭК предстоит утвердить на внеочередном собрании 20 декабря. Предыдущий состав совета отработал два года и выполнил поставленные перед ним задачи, рассказывает его председатель Станислав Шекшня. По его словам, совету нужно было построить эффективную систему корпоративного управления, сформировать профессиональный менеджмент (до этого компания управлялась людьми с техническим опытом из угольной отрасли) и определиться со среднесрочной стратегией развития бизнеса. По словам Шекшни, совет покинут он сам и Доминик Фаш. Шекшня сосредоточится на преподавании в INSEAD и работе в своей консалтинговой компании Zest Leadership, а также будет помогать развитию Московской школы менеджмента. А Фаш станет председателем попечительского совета корпоративного университета СУЭК, “будет помогать готовить профессиональных менеджеров”.
Новым директорам нужно решать другие задачи, говорит Шекшня: научиться управлять производительностью и разработать долгосрочную стратегию развития на 10–20 лет. Приоритет компания собирается отдавать развитию бизнеса в электроэнергетике. По состоянию на конец июня 2006 г. в состав СУЭК входят 77 угольных предприятий и доли в 27 региональных энергокомпаниях (в них пакеты близки к блокирующим). Кроме того, структурам компании принадлежит пакет акций РАО “ЕЭС России”. По словам источника, близкого к СУЭК, ранее доля в РАО составляла около 6% (гендиректор компании Владимир Рашевский входил в совет директоров энергохолдинга). Но сейчас она сократилась до около 2%, уверяет он. Подумывает СУЭК и о самостоятельном строительстве угольных электростанций.
Заняться энергобизнесом вплотную планируют создатели группы “МДМ”, угольное направление которой в начале 2000-х гг. было выделено в самостоятельную компанию “СУЭК”, Сергей Попов и Андрей Мельниченко (хотя последний несколько месяцев назад покинул совет директоров). В списке кандидатов в новый состав также партнер-основатель Brunswick Group Мартин Андерссон, основатель и управляющий партнер Berkley Capital Partners (управляющий ряда венчурных фондов ЕБРР в России) Дмитрий Боский, основатель и исполнительный директор Cardona Lloyd & Co Ltd Джорж Кардона, советник крупнейшего пивного холдинга в России Sun Interbrew Group Стефан Дюшарм, гендиректор инвесткомпании “Ист Брокер” Михаил Кисляков, партнер и руководитель международного газового направления деятельности Accenture Александр Ландия, а также замдиректора по научной работе Института проблем комплексного освоения недр РАН Анатолий Рубан. Попов, Кисляков и Рубан входят в нынешний состав совета. Ландия может стать новым председателем совета, говорит источник, близкий к СУЭК.
“В списке кандидатов – основатели известных международных компаний, которые смогут принести в СУЭК свой опыт управления и помогут ей стать успешной компанией мирового уровня”, – отмечает партнер хедхантинговой компании Amrop Hever Group Антон Стороженко. Размер вознаграждения будущих директоров в СУЭК не раскрывают. Но, по словам источника в компании, если раньше сумма рассчитывалась исходя из количества заседаний, в которых принимал участие член совета, то теперь она будет фиксированной. Общий размер вознаграждения за год останется прежним, уверяет собеседник “Ведомостей”. Сейчас, как следует из отчета компании за III квартал 2006 г., директора СУЭК получают 440 000 руб. за каждое очное заседание, 77 000 руб. – за неполное участие и участие в заседании по телефону, а также 33 000 руб. – за заочное голосование.