ВКРАТЦЕ

НЬЮ-ЙОРК

Каждому второму – бонус

SHRM – 49% американских работодателей планируют выплатить сотрудникам ежегодные бонусы. К такому выводу пришли исследователи издательской компании BNA и консалтинговой Kronos, опросившие директоров по персоналу 214 американских работодателей. В прошлом году американцы в среднем получили $200–300. В этом году исследователи не спрашивали респондентов о размере бонусов, но, судя по всему, сотрудники могут рассчитывать на большее, говорит Джошуа Джозеф, директор по исследованиям Kronos. 43% опрошенных работодателей планируют предоставить сотрудникам оплаченные выходные и на Рождество, и на Новый год.

ЛОНДОН

От работы толстеют

PERSONNELTODAY – Британские работодатели вынуждены всерьез задумываться о проблеме набора лишнего веса своими сотрудниками. По данным британского департамента здравоохранения, за прошедшие 10 лет число британцев с лишним весом увеличилось более чем на 50%. По прогнозам этой правительственной организации, если не предпринять никаких мер, к 2010 г. треть работающих британцев-мужчин столкнутся с проблемами лишнего веса. Как показывает исследование IRS Employment Review, девять из 10 британских работодателей уже задумываются об этой проблеме и планируют в ближайшее время уделять все больше внимания здоровому питанию своих сотрудников и их физическим параметрам. В ходе исследования IRS Personnel Review были опрошены представители 173 британских организаций.