NASDAQ – сводница
Руководство NASDAQ, на которой традиционно торгуется много технологических компаний, например Microsoft и Cisco Systems, решило, что биржа – это просто идеальная площадка для знакомства претендентов с потенциальными работодателями. Новый сервис биржи главным образом рассчитан на тех, кто хочет работать в совете директоров компании. Сайт – www.boardrecruiting.com – уже действует и предлагает пройти на нем регистрацию.
Новый сервис NASDAQ – первый в своем роде. “Этот продукт был создан, чтобы удовлетворить растущий спрос со стороны как публичных, так и частных компаний на квалифицированных директоров”, – комментирует открытие сайта исполнительный вице-президент NASDAQ Брюс Ост. Разработке нового сервиса предшествовали встречи менеджмента биржи с представителями торгующихся на ней компаний. Топ-менеджеры компаний нередко просили порекомендовать им кого-нибудь в совет директоров, а иногда признавались, что и сами бы не прочь стать директором в какой-то другой компании.
Найти подходящего директора в США сейчас не так-то просто, особенно после корпоративных скандалов последних лет. “Из-за ограничений по времени, уменьшения возможностей для совмещения постов директоров в нескольких компаниях, тенденции к усилению независимости [директоров] подобрать кандидата становится все труднее”, – отмечает Ост. По данным Национальной ассоциации корпоративных директоров, на свои служебные обязанности директора публичных компаний в 2006 г. в среднем тратили по 210 часов по сравнению с 190 часами в 2005 г. Чем больше времени занимает эта работа, тем меньше будет возможностей у директоров занимать такую должность сразу в нескольких компаниях, считают на NASDAQ.
Подписка на новый сервис обойдется компаниям примерно в $10 000–15 000 в год, а за размещение профиля на сайте кандидатам в директора придется выложить $250–300. Если с помощью NASDAQ удастся подобрать подходящего директора, компании придется раскошелиться еще на $20 000.
Новый сервис должен помочь NASDAQ не только заработать, но и увести клиентов из листинга главного конкурента – Нью-Йоркской фондовой биржи, надеется гендиректор NASDAQ Роберт Грайфелд. (Использованы материалы WSJ.)