ВКРАТЦЕ

САН-ФРАНЦИСКО

Агрессия не растет

SHRM – Значительное число американских офисных работников испытывают приступы агрессии прямо на рабочем месте. К такому выводу пришли исследователи из консалтинговой компании RJC Associates, проанкетировавшие 506 работающих американцев. 14% опрошенных заявили, что хотя бы однажды испытывали приступы агрессии на работе. Причиной является стресс: 22% опрошенных доводили до слез, 16% отметили, что вспышки агрессии приводили к ущербу для собственности компании, 10% заявили, что опасаются за свою безопасность, а 9% даже припомнили случаи рукоприкладства. Единственная хорошая новость в том, отмечают исследователи, что число случаев агрессии на рабочем месте не растет с 2000 г.

АРЛИНГТОН

Экспортеры мозгов

WASHINGTON PROFILE – Национальный фонд науки США обнародовал исследование, согласно которому иммигрантами в США оказались 16% (3,3 млн) из 21,6 млн инженеров и ученых (по состоянию на 2003 г.). Под иммигрантом фонд подразумевает уроженцев иной страны, которые, имея вид на жительство, постоянно работают в США. Российские специалисты в данном рейтинге оказались лишь на 18-м месте – их 63 000 человек (1,9%). Для сравнения: на 17-м месте кубинцы (64 000 человек).

Более половины инженеров и ученых в США – выходцы из Азии. Лидирует Индия – она поставила штатам 515 000 человек, за ней следуют Китай – 326 000 человек и Филиппины – 304 000. Из европейских стран наибольший вклад в науку США сделали Великобритания (122 000) и Германия (73 000).

Главной причиной переезда ученых в США, по опросам Фонда ученых-иммигрантов США, оказались семейные обстоятельства (37% опрошенных). На втором месте – возможности для образования и повышения квалификации (30%), на третьем – работа или экономические возможности (21%), на четвертом – научная или профессиональная инфраструктура (этот вариант выбрали 5%).