«Газпром» вне конкуренции
Большинство россиян хотят работать в «Газпроме» – компании, где председателем совета директоров трудится Дмитрий Медведев
Каждому из 1600 опрошенных городских жителей России трудоспособного возраста из 46 регионов ВЦИОМ предложил выбор из 16 компаний (см. врез).
Абсолютный лидер – «Газпром» (см. график). На выбор респондентов повлиял имидж компании, предполагает ее представитель Сергей Куприянов: компания узнаваема, производственные предприятия есть в 20 регионах, а сбытовые – в 58.
8% респондентов работают в компаниях из списка или получают информацию о них через работающих там знакомых, замечает начальник отдела IFORS ВЦИОМ Софья Шейман.
Средняя зарплата в «Газпроме», по словам Куприянова, – 33 000 руб. Это не рекордный показатель: средняя зарплата на основном производстве «Норникеля» – 40 000 руб. На «АвтоВАЗе» зарплата – 15 000 руб. Среди льгот в «Газпроме» – субсидии на образование, медобслуживание сотрудников и членов семей, дополнительное пенсионное обеспечение. Похожие льготы называли и представители других опрошенных «Ведомостями» компаний.
Сбербанк и РЖД – единственные из вошедших в таблицу компаний, которых хорошими работодателями считает больше людей, чем хотят в них трудоустроиться. Интерьеры в отделениях и офисах банка, которых по России более 20 000, обновлены; у Сбербанка имидж стабильной компании, считает представитель Сбербанка Вячеслав Корнев. Сотрудников водят в музей банка, пишут для них методические пособия, заботятся о профессиональном развитии, объясняет он.
Среди семи самых желанных для работников компаний только одна негосударственная – «Лукойл», количество желающих попасть в остальные близко к статистической погрешности. Повлиял бренд «Лукойла»: компания давно на рынке, работает более чем в 50 регионах, говорит Геннадий Красовский из «Лукойла».
Удивительно: компания реорганизуется, а люди все равно хотят идти работать, отмечает представитель РАО ЕЭС Марита Нагога. В советское время работать на заводе было очень престижно, имидж сохранился, говорит представитель «АвтоВАЗа».
Во многих из этих компаний высокий уровень зарплат, много внимания уделяется удержанию сотрудников и карьерному росту, отмечает гендиректор московского представительства Hewitt Associates Наталья Тихомирова. Люди видят по телевизору, что газ и нефть дорожают, и надеются на рост зарплаты, объясняет управляющий директор «Хьюман кэпитал солюшинс» Сергей Гадецкий.