Вкратце

Hrzone.co.uk

Цена психоза

Британские работодатели теряют миллионы из-за психических расстройств сотрудников, утверждается в исследовании Sainsbury Centre for Mental Health. С этими проблемами ежедневно сталкивается каждый пятый сотрудник, ими объясняется и около 40% всех пропусков по болезни. А те, кто, несмотря на состояние, приходит на работу, наносят компаниям еще больший урон.

Решение проблем, вызванных душевным нездоровьем, обходится английским компаниям в 26 млрд фунтов в год. Из-за некачественной работы нездоровых сотрудников они теряют 15,1 млрд фунтов. Отсутствие заболевших на рабочем месте приводит к почти вдвое меньшим расходам – 8,4 млрд в год. Еще дешевле обходится замена уходящих или увольняемых – 2,4 млрд. Исследователи считают: чтобы сократить потери, линейным менеджерам следует больше внимания уделять душевному состоянию коллег и поддерживать тех, кому надо сделать перерыв в работе.

Washington ProFile

Твори на здоровье

Изучая на протяжении нескольких лет жизнь 2500 американцев, исследователи Университета Техаса в Остине (University of Texas at Austin) сделали вывод, что творческий настрой позволяет человеку дольше оставаться здоровым. Этому способствуют сопутствующие творческим занятиям отсутствие рутины, удовольствие от труда, возможность учиться и решать интересные проблемы.

По мнению исследователей, творческая работа удерживает здоровье творца на планке в шесть-семь лет моложе его биологического возраста. Кроме того, творчество компенсирует недостаток средств – оно столь же благотворно влияет на человека, как повышение уровня его семейного дохода в 15 раз. Творческой ученые называют работу с менеджерскими функциями, требующую анализа большого количества информации и принятия неординарных решений.