Цифра недели: 5 млрд руб.
Даже не знаю, какие чувства должны были испытывать в январе менеджеры управляющих компаний. С одной стороны, на улице кризис. Индекс РТС падал в течение двух недель почти на 20%, а по итогам месяца закрылся на 14% ниже, чем в конце прошлого года. С другой – пайщики воспряли духом и понесли управляющим свои деньги.
За январь копилки паевых фондов пополнились лишними 5 млрд руб. По нынешним временам это очень много. Ведь за весь 2007 год пайщики принесли управляющим всего 9,9 млрд руб. Конечно, далеко не все 5 млрд руб. принесли частные непрофессиональные инвесторы. Например, около 540 млн руб. привлекли три открывшихся в январе фонда УК «Пионер инвестмент», а фонд «Тактика» компании «Регионгазфинанс» за один день пополнился более чем 700 млн руб. Тем не менее цифры впечатляют.
Поневоле задумаешься: неужели правы российские управляющие, обожающие порассуждать на тему удивительной грамотности наших частных инвесторов? Люди эти якобы прекрасно знают правило идеального инвестора: покупать акции и паи в тот момент, когда рынок просел максимально. И именно поэтому (в рассуждениях управляющих) частные инвесторы и бегут за паями и акциями в самый разгар кризиса.
Я лично не верю в сверхпрозорливость людей, зачастую никакого отношения к фондовому рынку не имеющих. В конце концов, если они такие умные, то зачем вообще покупают паи? Например, из более чем 450 открытых фондов в прошлом году индекс ММВБ обогнало меньше 60 (а с учетом накладных расходов хорошо если 40).
Зато на примере своих знакомых я легко представляю себе пайщиков, которые знают, что угадать, где этот самый низ рынка, невозможно. Тем не менее они доверяют свои деньги управляющим, потому что понимают, что в долгосрочной перспективе паи скорее всего принесут более высокий доход, чем депозиты. Вкладывать деньги непосредственно в акции или индексы они не могут или не хотят – иногда из-за отсутствия времени, иногда из-за запретов на работе, иногда из-за привычки доверять профессионалам.
И самое главное – все эти пайщики в конце года получают тринадцатую зарплату или бонусы. Не эти ли деньги (а точнее, их жалкие остатки после новогодних праздников) поправили статистику управляющим?