Вкратце

Обучить готовы

81% работодателей США предлагает сотрудникам помощь в обучении. 20% из них предоставляют для этих целей наличные, 43% не ожидают возмещения потраченных средств, 33% ставят условием оплаты проработать в компании не менее года после прохождения обучения, сообщает американский Institute for Corporate Productivity, опросивший 493 работающих жителей Северной Америки. WSJ