$1300 в месяц

Зарплата региональных чиновников в сравнении с первым полугодием 2007 г. выросла на 32% до $1272 (по среднему курсу ЦБ за это время). Еще быстрее – на 52,5% – увеличилась зарплата работников местного самоуправления – до 20 875 руб. Федеральные чиновники в регионах получали меньше – 20 814 руб. (+31,7%). Средняя зарплата за то же время выросла на 40,3%.

Максимальный разрыв между чиновниками и жителями в Рязанской области – там чиновники получают в 3,5 раза больше: 44 263 руб. против 12 631 руб. Минимален разрыв в Якутии и Амурской области – 30%. В среднем разрыв между чиновниками и населением снизился: год назад госслужащие получали больше на 85%, сейчас – на 74%.

В среднем зарплата региональных госслужащих на 46% выше, чем у их федеральных коллег, максимальный отрыв – 2,8 раза – в Рязанской области.

Быстрее всех зарплата росла у чиновников Новгородской области – за год вдвое. Но ее размер (24 413 руб.) все еще на 20% ниже, чем в среднем у региональных чиновников по стране.

Больше всех получают бюрократы Ненецкого АО – 92 208 руб. (+54,3%), а меньше всех – Кабардино-Балкарии: 13 924 руб. (+29,7%). Зарплаты московских чиновников – 39 080 руб. (+27,7%), петербургских – 43 279 руб. (24,7%).

Бюджетный кодекс запрещает дотационным регионам платить местным чиновникам больше, чем получают федеральные на тех же должностях, говорит руководитель Экономической экспертной группы Александр Андряков. По данным Минфина, в 2007 г. 39 регионов из 64 это правило нарушили. Федеральные дотации (в отличие от целевых субсидий и субвенций) размываются в региональных бюджетах и могут быть направлены и на рост чиновничьих зарплат, рассуждает Андряков. Теоретически Минфин может сократить нарушителям объем помощи, но он ни разу этого не делал, говорит он.

Общий объем федеральной помощи регионам в последние годы стабилен – 2,3–2,5% ВВП. Дотации (нецелевая помощь) в 2007 г. составили 310 млрд руб., в 2009 г. достигнут 380 млрд руб., подсчитал Андряков.

Рядовые служащие ростовской обладминистрации получают 5000–6000 руб. оклада, еще 500 руб. на питание, рассказали два чиновника, за своевременное освоение бюджетных средств – ежеквартальную премию в 100% оклада, если деньги не освоены – только в 60%. Есть надбавки за чин, стаж, сложность. В итоге средний госслужащий получает около 20 000 руб., замминистра – 35 000–40 000 руб. В Петербурге нет унифицированных надбавок, все зависит от заслуг перед государством, говорит вице-губернатор Виктор Лобко. Оклад специалиста в нижегородской администрации – 10 000–12 000 руб., рассказал чиновник, но благодаря премиям зарплата увеличивается в 2–4 раза.