Парашют не раскрылся

Крупнейшая из энергетических «дочек» «Газпрома» – «Мосэнерго» не спешит платить компенсации уволенным топ-менеджерам. Ее долг перед ними составляет 130 млн руб.

«Мосэнерго»

генерирующая компания. Основной акционер – «Газпром» (53,47% уставного капитала). Капитализация – 38,6 млрд руб. (ММВБ). Финансовые показатели (МСФО, 9 месяцев 2008 г.): выручка – 66,08 млрд руб.; убыток – 393 млн руб.

Долг на 130 млн руб. «Мосэнерго» раскрыло в отчете за III квартал по МСФО. Это остаток по расчетам с «ключевыми руководящими сотрудниками». А именно – вознаграждения при досрочном увольнении.

Как образовалась эта сумма – в документе не поясняется. Не говорят об этом и представители «Мосэнерго» и «Газпрома». Но интересно, что задолженность перед бывшими топ-менеджерами образовалась у компании лишь во II квартале этого года. На конец июня «Мосэнерго» начислило и выплатило ключевым руководителям 122 млн руб., говорится в его отчете.

Возможно, «Мосэнерго» до сих пор не рассчиталось со своими бывшими топ-менеджерами, покинувшими компанию как раз во II квартале, предполагает юрист «Вегас-лекс» Александр Чернышев. В конце марта совет директоров отправил в отставку бывшего гендиректора Анатолия Копсова. За досрочное увольнение (срок действия контракта истекал в июне) Копсову полагалась компенсация, так называемый «золотой парашют». Ее размер официально не раскрывался, но источники, близкие к совету директоров «Мосэнерго», и сотрудник «Газпрома» ранее называли сумму около $2 млн. Сколько топ-менеджеров покинули компанию вслед за Копсовым – не раскрывалось. Источники, близкие к «Мосэнерго», рассказывали как минимум о трех замах, которые вместе с Копсовым забрали 94 млн руб. компенсации (связаться с Копсовым вчера не удалось).

Начисление «золотых парашютов», как правило, идет в каждой компании по-разному. Это могут быть как единовременные выплаты в оговоренные сроки, так и выплаты в течение какого-то времени, говорит Чернышев. Но даже если компания не платит, ее менеджерам это большими неприятностями не грозит. Ведь только за задержку зарплаты они могут подвергнуться уголовному преследованию. Но невыплата компенсации при увольнении под статью УК не подпадает, отмечает юрист. Так что если просрочка и случилась, то требовать ее придется через суд. В базе данных московского арбитражного суда никаких исков от Копсова не значится.