Вкратце
Меняются с трудом
По данным майского обзора российской консалтинговой компании Pynes Group, лишь 31% опрошенных компаний планируют изменить формулу переменной части вознаграждения сотрудников. Провели подобные изменения 22% компаний. 69% не планируют менять формулы выплат переменной части ни для каких категорий сотрудников. Pynes Group