Бонусы будут

Топ-менеджеры «Газпрома» получат 125 млн руб. годовых бонусов за 2008 г., «незначительно больше», чем год назад, заявила вчера главный бухгалтер концерна Елена Васильева. Это цифры только по головной компании, общие бонусы по группе Васильева не назвала, отметив, что они будут обнародованы в течение двух-трех дней. Из-за кризиса многие компании отказались от бонусов совсем. Но «Газпром» и не планировал этого делать, хотя допускал, что заплатит меньше (об этом в декабре заявлял зампред правления Андрей Круглов).

Кадровый допинг

«Газпром» утвердил бонусную программу для менеджеров в декабре 2006 г. «Кадровый допинг» – так он сам назвал ее в материалах к сентябрьскому совету директоров (с итогами программы за 2007 г., копия есть у «Ведомостей»). Сумму бонусов «Газпром» никогда не раскрывал, представитель «Газпрома» не стал ее комментировать. Известно лишь число участников программы в 2007 г.: 355 сотрудников центрального офиса, 29 руководителей «дочек» и пять начальников филиалов «Газпрома». Если брать сумму, которую назвала Васильева, за 2007 г. вышло бы в среднем по 384 600 руб. на сотрудника центрального офиса (почти девять средних зарплат в «Газпроме», см. таблицу). Правда, в 2008 г. число участников программы стало больше: к начальникам департаментов и управлений «Газпрома» добавились начальники отделов, отмечается в документах, но общее число не раскрывается.

По программе размер премии зависит от выполнения общекорпоративных и индивидуальных (для гендиректоров) задач: добыча газа, удельные затраты, ввод приоритетных объектов, говорится в материалах «Газпрома». В 2007 г. только последний показатель не был выполнен на 100%. А самой отстающей «дочкой» (с выполнением 40% плана) был подмосковный пансионат «Морозовка».

Могут не одобрить

Резать бонусы и зарплаты (особенно руководству) – один из пунктов антикризисной программы правительства: так естественные монополии могут снизить издержки и выполнить инвестпрограммы без дополнительного роста тарифов. На зарплатах в «Газпроме» это уже отразилось: с января они не проиндексированы, с июля увеличатся на 5%, говорят два сотрудника «Газпрома» (хотя прогноз инфляции – 13%). Общий план «Газпрома» по расходам на зарплаты в 2009 г. (с учетом только 100%-ных «дочек») был 171,7 млрд руб. с ЕСН. Новая задача концерна – снизить его примерно на 2,5%, говорит менеджер «Газпрома». Всего получается до 4,3 млрд руб. экономии.

На инвестпрограмме «Газпром» собирается сэкономить намного больше. Прогноз по ее снижению – около 30% к прежнему плану, заявил вчера Круглов. Сейчас этот план – 920 млрд руб. (подробнее см. www.vedomosti.ru), т. е. срезать нужно 270–280 млрд руб. За счет каких проектов, пока не определено, отметил Круглов. И сама цифра еще не окончательная, оговорился он: новый бюджет на 2009 г. правление «Газпрома» рассмотрит только в августе, а совет директоров – в сентябре.

В правительстве вчера не стали комментировать бонусы и новые планы «Газпрома» по инвестициям. «Надо разобраться», – лишь отметил пресс-секретарь премьера Дмитрий Песков. А вице-премьер Игорь Сечин заявил вчера, что, в принципе, не видит необходимости сокращать бюджеты и инвестпрограммы госкомпаний – макроэкономическая ситуация достаточно стабильна.