Не заработали на опцион

Топ-менеджеры Газпромбанка осознали, что не смогут воспользоваться опционной программой в этом году. «Исходя из управленческой отчетности есть однозначное понимание, что воспользоваться правом, предусмотренным программой, по итогам ее третьего года не удастся, поскольку не будут выполнены ключевые параметры», – рассказал зампред правления Газпромбанка Александр Соболь.

Банк запустил опционную программу в 2006 г. Согласно ей, в течение трех лет 13 членов правления могли приобрести 3% акций банка (по 1% в год) по цене, утвержденной для допэмиссии в октябре 2006 г., – 5184 руб. за акцию или получить разницу между ней и текущей оценкой. Условия действия программы: доходность на капитал по итогам года не ниже 12%, а рейтинг банка остается близким к суверенному.

Бумаги были приобретены ниже цены опциона и находились на балансе дочерней компании банка, уточняет Соболь. На компенсацию разницы тем, кто предпочел наличные, в 2007 г. банк потратил 3,7 млрд руб., а в 2008 г. – 759 млн руб.

За год справедливая оценка стоимости акций Газпромбанка снизилась почти вдвое – с 24 879 до 12 869 руб.

Прошлый год банк закончил с рекордным убытком – 68,2 млрд руб. Его представители уверяли, что большая часть потерь носит бумажный характер из-за специфики отражения срочных и валютных сделок и будет компенсирована ростом прибыли, но обеспечить требуемую доходность на капитал банк к июлю не смог. Для опционной программы учитываются результаты за год, заканчивающийся к июлю, уточнил Соболь, но официальное решение об отказе в выплатах или праве приобрести акции банка будет не раньше осени. Правила программы требуют заключения аудиторской компании из «большой четверки», которую еще предстоит нанять для проведения оценки.

Опционов лишатся не только менеджеры Газпромбанка. «В 2009 г. участники опционной программы МТС реализовать право на приобретение акций не смогут, – говорит один из участников программы. – Условия получения опционов не выполнены». Одно из них – совокупный доход акционеров компании (total shareholder return, TSR) – изменение курса акций плюс дивиденды – должен составить не менее 15% в год. За год (с июня 2008 г. по июнь-2009) капитализация МТС снизилась на 40%.

Больше повезло 150 менеджерам среднего звена Газпромбанка: они в 2007 г. оплатили почти 2% акций банка по 5184 руб. и в 2010 г. получат все права на них.

В 2008 г. запущена программа для директоров лондонской «дочки» Газпромбанка. Один из банкиров уверяет, что участие в программе было обещано за переход в банк команде Dresdner Kleinwort. Представитель Газпромбанка это не комментирует. В отчетности банка говорится, что выплаты этим директорам в 2008 г. составили 21 млн руб., а на счете специальной трастовой компании для дальнейших выплат размещен $21 млн.