Обратно в «Ленту»

Уволенные из «Ленты» сторонники Августа Мейера направили иски в Приморский районный суд и жалобы в трудовую инспекцию

ООО «Лента»

розничная сеть. Объединяет 36 магазинов в 17 городах России. акционеры – Август Мейер через Svoboda (41,04%), TPG Capital и «ВТБ капитал» через Luna (30,8%), ЕБРР (11%). финансовые показатели (1-е полугодие 2010 г., данные компании): выручка – 31,1 млрд руб., EBITDA – 2,5 млрд руб.

Председатель совета директоров Lenta Ltd. и ее миноритарный акционер Дмитрий Костыгин был уволен с должности заместителя гендиректора ООО «Лента» 15 сентября, директор по связям с общественностью Кэтрин Лин – 20 сентября. Оба они находились в отпуске с 15 по 28 сентября, говорится в их исковых заявлениях (есть в распоряжении «Ведомостей»). Отпуск был предоставлен приказами от 13 сентября Сергея Ющенко, гендиректора ООО «Лента» по версии Svoboda (владеет 41,04% акций в интересах Мейера). 14 сентября произошел захват офиса «Ленты» командой Яна Даннинга, которого назначила гендиректором Luna (владеет 30,8% в интересах TPG и «ВТБ капитала»). Конфликт акционеров «Ленты» продолжается с мая 2010 г.

Прежние попытки Даннинга попасть в офис не увенчались успехом. «Я не ожидал штурма», – объясняет подачу заявления на отпуск Костыгин. Он и Лин уволены по п. 6 (а) ч. 1 ст. 81 ТК РФ (прогул) и п. 9 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (за принятие руководителем необоснованного решения, повлекшее ущерб имуществу организации). Доказательств прогула и необоснованного решения работодателем не предоставлено, утверждают истцы.

Иски пока не зарегистрированы, сообщил представитель Приморского районного суда. В Государственную инспекцию труда по Петербургу жалобы тоже не поступали. Представитель ООО «Лента» и представитель Luna отказались от комментариев. На выплаты менеджменту Ющенко направил около 38 млн руб., из которых 16 млн руб. в августе получил Костыгин, говорит представитель ЕБРР Ричард Уоллис. Костыгин говорит, что премия значительно меньше 16 млн руб.

Уволить человека, который находится в отпуске, по инициативе работодателя нельзя, если истец докажет наличие официального приказа, шансы вернуться на работу достаточно велики, считает руководитель практики трудового права Dewey & LeBoeuf Александр Карпухин. Но тут трудовой спор осложнен конфликтом акционеров, отмечает юрист.