Официально незанятые

Зарегистрированная безработица в Петер­бурге выросла впервые за год. Некоторые работодатели приостановили набор, отмечают рекрутеры

По данным Петростата, в феврале безработными считались 17 000 человек против 16 500 в январе. Число безработных в Петербурге постоянно снижалось с марта 2010 г. Больше всего – 29 500 человек – их было зарегистрировано в мае 2009 г., а в феврале 2008 г. – 13 600. В феврале 2011 г. трудоустроено 1200 человек, на 600 меньше, чем в феврале 2010 г. На конец февраля 2011 г. уровень регистрируемой безработицы составил 0,6% экономически активного населения (в России – 7,6%), годом раньше – 1,1%.

HeadHunter наблюдает увеличение конкуренции на рынке труда в январе – феврале 2011 г., говорит руководитель службы маркетинга и PR портала в Петербурге Егор Алексеев. Растет активность соискателей, выраженная как в количестве размещаемых резюме, так и среднем количестве откликов на вакансию, а число вакансий перестало заметно расти с осени 2010 г. отмечает он. Стабилизация спроса на персонал при растущем предложении не только повысила количество претендентов на одно рабочее место, но и могла сказаться на данных по безработице, считает он. Рост безработицы может быть связан с проблемами конкретных предприятий или со статистической погрешностью, многие компании набирают персонал, удивляется гендиректор агентства «1000 кадров» Мария Маргулис. По ее словам, на вакансию приходится 3–5 кандидатов, в 2009 г. было на 30% больше. Многие готовы менять работу и работодатели озадачены удержанием персонала, отмечает руководитель отдела рекрутмента «Анкор» в Петербурге Светлана Лавриненко.

Ориентированные на клиента сотрудники рознице нужны постоянно, говорит директор по персоналу сети «Метрика» Екатерина Шубина. Вакансии на предприятии бывают очень редко, найти профессионала с узкой специализацией сложно, говорит специалист по кадрам ЗАО «Санкт-Петербургский молочный завод «Пискаревский» Юлия Корчак.