Нанимай местных

Петербургская прокуратура выяснила, что потребности в привлечении мигрантов у подающих заявки компаний сильно завышены. Более половины из 3174 заявок на 2012 г. должны быть отклонены полностью или частично, поскольку работодатели не могут обеспечить иностранных работников жильем, сообщает прокуратура. По ее данным, завысили потребность в мигрантах и привлекали сотрудников с нарушением трудового законодательства ООО «СЗРК», ООО «Авантаж», ООО «А-бэст». Претензии касались нескольких строк в договоре, которые не соответствовали закону, исправления уже внесены, говорит начальник юридического отдела ООО «А-бэст» Анна Веселова. Компания работает с трудовыми мигрантами более пяти лет, миграционные службы сейчас сокращают заявки – при запросе на 400 человек удовлетворяют только 100, чтобы побудить компании работать с местными сотрудниками, говорит она.

Агентства, предоставляющие услугу аутстаффинга, не всегда могут дать обоснование заявленному количеству привлекаемых иностранных работников, согласна директор «HeadHunter Санкт-Петербург» Юлия Сахарова. Но работодатели все равно найдут легальный способ привлечения иностранного заемного персонала через посредников, говорит она. В 2010 г. УФМС выдало 151 000 разрешений на работу в Петербурге, 25% таких сотрудников работают в строительстве, 18% – в сфере услуг.