Переизбыток образования

В Ростове зарегистрированы 3500 безработных, это всего 0,6% от экономически активного населения, причем с начала года количество безработных сократилось на 1100 человек, сообщила вчера пресс-служба горадминистрации со ссылкой на заммэра Виталия Золотухина. При этом, по его данным, в городской службе есть информация о 14 000 вакансий.

Рынок прежде всего нуждается в представителях рабочих специальностей, а 62% зарегистрированных безработных – женщины, большинство из которых в предпенсионном возрасте. Только 28% безработных – это молодые люди в возрасте 16–25 лет.

Закрыть рабочие вакансии мешает и то, что большинство соискателей – люди с высшим образованием, рассказал Золотухин.

Директор по персоналу «Рост­сель­маша» Денис Радионов говорит, что дефицит кадров действительно есть: на рынке очень мало квалифицированных рабочих, престиж рабочих профессий и технической интеллигенции (инженеры, конструкторы, технологи) катастрофически низок. «Молодежь не идет учиться на эти специальности. В прошедшем сезоне «Ростсельмаш» испытывал острый дефицит в квалифицированной рабочей силе и технических специалистах. Мы объявили набор по обучению рабочих специалистов (например, сварщиков) со стипендией в 20 000, это гораздо выше, чем стипендии учебных заведений», – рассказал он.

«В настоящий момент у нас потребность в инженерах-электрониках, мехатрониках. Если говорить о службе продаж, то в квалифицированных супервайзерах», – говорит менеджер пивоваренной компании «Балтика» по связям с общественностью в Южном регионе Надежда Бережная.