Самара оживилась

Средняя зарплата в Самаре с начала года выросла на 4,5% до 22 500 руб., выяснил HeadHunter. По данным агентства, впервые за два посткризисных года Самара по средней зарплате сравнялась с Нижним Новгородом.

По данным Росстата, в целом в Нижегородской области средние зарплаты с 2007 г. уступают показателям в Самарской области (соотношение к началу года: 18 156 руб. против 18 457 руб. соответственно), но в областных центрах другая тенденция. Последние данные Росстата за 2010 г.: Нижний Новгород – 21 821 руб., Самара – 20 690 руб.

Зарплатные ожидания самарцев выше того, что могут предложить работодатели: HeadHunter выяснил, что в среднем соискатели хотели бы получать на 10 900 руб. больше. При этом 15% соискателей удовлетворятся зарплатой 10 000–15 000 руб., 24,9% готовы работать за 15 000–20 000 руб., 26,4% ориентируются на 20 000–30 000 руб., 17,3% хотят получать 40 000 руб.

В Самаре благоприятная обстановка для соискателей, это положительно сказывается на снижении напряженности на рынке труда, отмечено в исследовании HeadHunter. С января 2011 г. количество вакансий выросло на 69%, претендентов – на 48%. «Сегодня hh-индекс (отношение количества резюме к количеству вакансий) составляет 1,7, – говорит руководитель направления продаж HeadHunter по Самарской области Ольга Сунцова, – за прошедший год он снизился на три десятых пункта (с 2,0 до 1,7)». В целом в Самарской области на 21 марта на 25 271 безработных приходится 27 029 вакансий, по данным областного департамента труда.

По мнению Сунцовой, уменьшение количества претендентов на одну вакансию может принести сложности работодателям – работника подобрать труднее.

Больше всего на самарском рынке труда востребованы специалисты по продажам (31,2 % от всех вакансий, по данным HeadHunter), в области информационных технологий (12,4%) и бухгалтеры (9,2%). Есть и дефицитные специальности – медицина, наука и образование, транспорт и логистика, а также производство.