Вкратце

Редкое единодушие

56% работников, опрошенных исследовательским центром портала Superjob.ru, считают, что возможность выделить часть рабочего времени на личные дела благотворно влияет на рабочий настрой, а значит, и на продуктивность труда. Того же мнения придерживается значительная часть работодателей – 60%: сотрудник, который может ненадолго отвлечься на личные дела без порицания руководителя, более лоялен к компании, а значит, более эффективен. SUPERJOB.RU