Вкратце

Далеко не заглядывают

Лишь каждый четвертый работодатель считает, что успешно справляется с задачами привлечения и удержания кадров в среднесрочной и долгосрочной перспективе, показали результаты опроса, в котором приняли участие 1260 организаций по всему миру. 77% опрошенных заявили, что имеют стратегические планы развития кадрового потенциала. Но лишь у 12% эти планы рассчитаны на период пять лет или дольше. При этом больше чем у половины опрошенных (57%) нет никаких иллюзий относительно возможностей систем профессионального образования соответствующих стран. Mercer Talent Barometer

На бонус не заработали

Практически четверть российских менеджеров (26%) не получили бонус по итогам работы за год, хотя имели такую возможность, показали результаты опроса, проведенного рекрутинговой компанией Antal Russia среди 4000 респондентов. 16% опрошенных отметили, что бонусная схема не входит в условия оплаты труда. В прошлом году таких было 18%. Получили дополнительное вознаграждение по итогам работы за 2012 г. чуть больше половины (58%) менеджеров. 46% респондентов отметили, что размер их бонуса не изменился по сравнению с прошлым годом, 40% указали, что он увеличился, и только 14% отметили, что их премиальные оказались меньше, чем год назад. Antal Russia