52 млрд на переезд

Минтруд предлагает стимулировать внутреннюю трудовую миграцию, помогая работодателям, рассказал министр Максим Топилин: выдавать им сертификаты на привлечение работников из других регионов.

По расчетам экспертов ведомства, сейчас на привлечение одного работника из другого региона компании тратят в среднем около 300 000 руб. Эта сумма включает в себя затраты на аренду жилья для работника на год, переезд и при необходимости - обучение. Минтруд предлагает государству компенсировать работодателю 75% этих затрат, оплачивая сертификат на 225 000 руб. 150 000 руб. дает федеральный бюджет, 75 000 - регион, уточнил Топилин: «Мы будем отслеживать: пошли страховые взносы за работника в течение трех месяцев - значит, работодатель получит деньги от государства».

Запустить программу Минтруд предлагает уже в 2015 г. По расчетам Минтруда, в 2015-2018 гг. расходы федерального бюджета составят 51,57 млрд руб. За эти годы должно переехать 345 000 человек. Представитель Минфина не смог в выходной прокомментировать позицию его ведомства. Стимулирование трудовой миграции было одним из пунктов подготовленной Минэкономразвития программы повышения производительности труда.

Регионы, которые станут первыми участниками программы, пока не определены. «Прежде всего, мы хотели бы работать по Дальнему Востоку», - сказал Топилин.

Раньше государство пыталось стимулировать миграцию, доплачивая за переезд безработным, подобная политика не дала ощутимых результатов, говорит Игорь Поляков из ЦМАКП. Новая программа может оказаться более эффективной, считает он, особенно при привлечении квалифицированного инженерно-технического персонала. Но кардинально изменить ситуацию со структурной безработицей (дефицит специалистов в одних регионах и избыток их же в других) вряд ли удастся, уверен Поляков.