Цифры. Тенденции. События

64% российских работодателей

придерживаются намеченных планов и не намерены приостанавливать набор новых сотрудников, 17% из них готовы пересматривать бюджеты в связи с возможным ростом зарплатных ожиданий кандидатов на новые вакансии, выяснили специалисты рекрутинговой компании Antal Russia, опросив в сентябре менеджеров 139 российских и международных компаний в области финансовых услуг, IT и телекома, строительства и недвижимости, фармацевтики и медицины, розничной торговли. Каждый пятый респондент сообщил, что в их компаниях грядут сокращения сотрудников. Этот показатель немного вырос и вернулся на мартовский уровень. Только в начале весны участники опроса отмечали, что сокращения коснутся прежде всего сотрудников финансовых, маркетинговых и кадровых подразделений, а сейчас больше говорят о сокращениях в отделах продаж и маркетинга.

Абсолютное большинство (96%) работодателей не считают, что изменение курса рубля является причиной для пересмотра заработных плат в сторону их увеличения. Этот показатель несколько вырос по сравнению с первым полугодием, когда эту точку зрения разделяло 82-83% опрошенных. Antal Russia

Строители аэропорта в Самаре остались без трудовых договоров

Государственной инспекцией труда установлено, что с 539 работниками организации, осуществляющими строительство грузового терминала международного аэропорта «Курумоч» (Самара), не заключены трудовые договоры. Выяснилось, что строителей допустили к работе без предварительных медицинских осмотров и стажировки. Работодателю предстоит заключить трудовые договоры и выплатить в наказание штраф на общую сумму 200 000 руб. Роструд

Решения принимают интуитивно

Принимая ответственные решения, руководители высшего звена чаще полагаются на опыт и рекомендации, чем на имеющиеся данные, делают вывод исследователи PwC, опросив в этом году 1135 руководителей крупнейших мировых компаний. Только каждый третий руководитель полагался на данные и аналитику, когда в последний раз принимал стратегическое для бизнеса решение. 58% руководителей ориентировались на интуицию или опыт, а также на рекомендации и опыт других сотрудников своей организации. Более трех четвертей руководителей принимают стратегические решения раз в квартал, 43% их ежемесячно пересматривают. Ведомости