Цифры. Тенденции

34 582 человека

Столько зарегистрированных безработных граждан, по данным службы занятости Москвы, насчитывается в столице на 30 апреля 2015 г.

С начала года этот показатель вырос на 20,8% (5953 человека). Уровень официально регистрируемой безработицы в Москве составил 0,49% от экономически активного населения. Правда, теоретически в Москве рабочих мест хватит на втрое большее число безработных: количество вакансий в банке данных службы составляет 105 267 единиц, говорится в отчете службы занятости. ИНТЕРФАКС-МОСКВА

Перемещение директора

Как показало недавнее исследование компании «Бигл», опросившей 420 менеджеров по персоналу на предприятиях, 80% российских компаний сейчас практикуют релокацию – перемещение своих сотрудников в другие города, где расположены, например, их региональные отделения или филиалы. И в кризис доля сторонников релокации заметно выросла – по данным опроса, 28% компаний задумались о релокации в последние полгода. Но «переместительный тренд» распространяется не на все категории сотрудников. Компании больше всего заинтересованы в переводе топ-менеджеров (об этом сообщили 67% респондентов) и инженерно-технических работников (26%). В то же время проекты релокации весьма рискованны, считают эксперты из PwC. По данным исследования PwC, доля проектов релокации, когда менеджеры увольняются из компании вскоре после переезда, достигает 23%. До 40% менеджеров покидают компанию в первый же год после завершения релокации, и только 23,7% вернувшихся сотрудников получают продвижение по карьерной лестнице и остаются в компании. Однако предприятия вряд ли откажутся от идеи перевода своих сотрудников в другие города, потому что таким образом они задействуют имеющийся персонал (который в противном случае пришлось бы уволить), а также экономят на оплате труда. Beagle Group, PwC