Цифры. Тенденции. События


$3 млн

от Комиссии по ценным бумагам и биржам США (SEC) получил информатор, который помог американским властям распутать дело о мошенничестве. Детали дела не раскрываются. По закону с 2010 г. добровольцы-информаторы, если их сведения о совершенных нарушениях законодательства подтвердились, должны получать 10–30% от суммы штрафов, которые уплачивают в итоге нарушители. По состоянию на июль 2015 г. за пять лет 18 информаторов в совокупности получили более $50 млн вознаграждения. Всего за эти годы SEC получила 10 000 наводок, 300 человек подали заявление на получение вознаграждения. Однако в ряде случаев – например, когда речь идет о финансовых пирамидах или об иностранных компаниях, имеющих листинг в США, – возникают проблемы со взысканием денег с нарушителей. Процент информаторам может выплачиваться только с реально полученных средств. Интерфакс

Поручится за половину

Фонд развития промышленности (ФРП) Минпромторга и Агентство кредитных гарантий заключили соглашение о сотрудничестве, облегчающее доступ к льготному финансированию малым и средним производственным компаниям. ФРП предоставляет целевые займы по ставке 5% годовых на срок до семи лет на сумму до 700 млн руб. для проектов, направленных на внедрение передовых технологий, создание новых продуктов или импортозамещающие производства. Предполагается, что претендент на финансирование должен обратиться за поручительством в агентство после одобрения займа экспертным советом фонда. Вознаграждение агентства за поручительство составляет 1,25% годовых от суммы поручительства. При этом поручительство агентства не может превышать 50% от суммы займа и предоставляется на срок до семи лет. ИНТЕРФАКС

Ликбез работодателя

В Госдуму внесен законопроект, обязывающий работодателя при приеме на работу предоставлять сотруднику информацию о вариантах пенсионного обеспечения и способах распорядиться пенсионными накоплениями. Одну из статей Трудового кодекса предлагается дополнить следующим положением: «При приеме на работу работодатель обязан предоставить работнику информацию о вариантах пенсионного обеспечения застрахованных лиц и правопреемстве пенсионных накоплений». Поясняя необходимость такой поправки, авторы инициативы указывают, что в настоящее время граждане недостаточно информированы в вопросах, связанных с пенсионными накоплениями. Поскольку пенсионные накопления формируются в основном за счет средств работодателя, обязанность по информированию сотрудников предлагается возложить именно на него. РИА Новости